أرقام التسريحات مخيفة بعض الشيء - ارتفعت تسريحات الشركات الأمريكية في أكتوبر بنسبة 175%، وبلغت الزيادة التراكمية السنوية 65%. هذه الموجة من تقليل التكاليف وزيادة الكفاءة ليست عرضًا منفردًا في صناعة معينة، حيث تقوم الشركات التقليدية بتسريح العمال، ولم يكن قطاع التشفير خاملًا أيضًا. تبدو منطق التسريح في الجانبين مختلفًا، لكنهما يشيران إلى نفس الواقع: الأموال أصبحت صعبة، ويجب أن نعيش بحذر.

سوق التوظيف التقليدي الآن يبدو سحريًا بعض الشيء. السير الذاتية التي أنشأتها الذكاء الاصطناعي تتواجد في كل مكان، والموارد البشرية لا تستطيع التمييز بين الحقيقي والمزيف. عالم العملات الرقمية كان دائمًا منطقة كوارث العمل عن بُعد، والآن أصبح الأمر أكثر إلحاحًا - لم يكن من المستغرب أن تصبح الشهادات على السلسلة شائعة فجأة. أين عملت في أي مشروع، وكم من الكود ساهمت، وما هي عمليات الحكم التي شاركت فيها، كل ذلك مُسجل على السلسلة ويمكن التحقق منه، وهذا أكثر واقعية من قوالب السير الذاتية المزخرفة. هذه التغييرات ليست مجرد إنقاذ لقطاع العملات الرقمية، بل يجب على الشركات التقليدية أن تتعلم في النهاية. بعد كل شيء، بعد موجة التسريحات، ما يحتاجه الجميع ليس الأشخاص الذين يعرفون كيف يتفاخرون، بل المحترفين القادرين على إنجاز الأمور والذين يمكن تتبع قدراتهم.

في نهاية المطاف، كانت هذه الجولة من التسريحات نتيجة لضغوط مزدوجة من دورة الاقتصاد وإعادة هيكلة الصناعة. الشركات التقليدية تقوم بالتسريح بشكل أكبر نتيجة للضغوط السلبية، بينما في عالم العملات الرقمية، نحن نرى مزيجًا من ضغط فقاعات السوق والبقاء على قيد الحياة بشكل سلبي. دورة تقليل مكافآت البيتكوين تقترب، والتمويل المؤسسي يعود ببطء، لذا قد يتعافى عالم العملات الرقمية بحلول نهاية العام؛ لكن انتعاش سوق العمل التقليدي يعتمد على متى ستبدأ الاقتصاد العام في التعافي الحقيقي. على أي حال، هذه العاصفة تعيد كتابة قواعد اللعبة: الشركات التقليدية تسرع في التحول الرقمي، وعالم العملات الرقمية يعود إلى جوهر التقنية والامتثال، وسوق المواهب أيضًا في حالة جفاف - مجرد الحصول على الألقاب غير كاف، المهارات الأساسية هي العملة الصعبة.