هناك شيء مثير يحدث في ممرات الشركات. الموظفون العاديون — وليس فقط أعضاء الإدارة العليا — يتسابقون لإتقان أدوات الذكاء الاصطناعي قبل زملائهم. إنهم يصبحون ما يُطلق عليه المطلعون "مستخدمو الذكاء الاصطناعي ذوو القوة". فكر في الأمر على هذا النحو: السباق لم يعد من أجل الترقية بعد الآن، بل هو عدم التخلف عن الركب. هؤلاء المستخدمون المبكرون يلتقطون كل منصة ذكاء اصطناعي يمكنهم الوصول إليها، ويختبرون حدودها، ويكسرون سير العمل، ثم يعيدون بنائها بشكل أذكى. التحول حقيقي. العمال الذين ي automatisون مهامهم اليوم قد يكونون يديرون فرقًا غدًا، بينما لا يزال الآخرون يحاولون فهم كيفية توجيه ChatGPT بشكل صحيح. الوقت ينفد في هذا الأمر.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 10
أعجبني
10
7
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
NftRegretMachine
· منذ 5 س
موظفو مكان العمل بدأوا في التنافس على الذكاء الاصطناعي
شاهد النسخة الأصليةرد0
FudVaccinator
· منذ 14 س
ماذا تتوتر؟ انتظر أن يتم تسريحك بواسطة الذكاء الاصطناعي
هناك شيء مثير يحدث في ممرات الشركات. الموظفون العاديون — وليس فقط أعضاء الإدارة العليا — يتسابقون لإتقان أدوات الذكاء الاصطناعي قبل زملائهم. إنهم يصبحون ما يُطلق عليه المطلعون "مستخدمو الذكاء الاصطناعي ذوو القوة". فكر في الأمر على هذا النحو: السباق لم يعد من أجل الترقية بعد الآن، بل هو عدم التخلف عن الركب. هؤلاء المستخدمون المبكرون يلتقطون كل منصة ذكاء اصطناعي يمكنهم الوصول إليها، ويختبرون حدودها، ويكسرون سير العمل، ثم يعيدون بنائها بشكل أذكى. التحول حقيقي. العمال الذين ي automatisون مهامهم اليوم قد يكونون يديرون فرقًا غدًا، بينما لا يزال الآخرون يحاولون فهم كيفية توجيه ChatGPT بشكل صحيح. الوقت ينفد في هذا الأمر.