كيف يعمل الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة: الدليل الكامل 2025 للبرازيليين

الكثير من البرازيليين الذين يرغبون في العمل أو الإقامة في الولايات المتحدة يواجهون غالبًا سؤالًا أساسيًا: ما هو الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة بالضبط؟ الجواب أكثر تعقيدًا مما يبدو، لأنه يختلف بشكل كبير عن النموذج البرازيلي. بينما يحتفظ بلدنا بأجر أدنى وطني موحد، يعمل النظام الأمريكي بطريقة غير مركزية، مما يسمح للولايات والمقاطعات وحتى البلديات بوضع إرشاداتها الخاصة بالأجور.

النظام غير المركزي للأجور في أمريكا

الحد الأدنى الفيدرالي في الولايات المتحدة هو 7.25 دولارات في الساعة — وهو قيمة لم تتغير منذ 2009. ومع ذلك، هذه مجرد الحد الأدنى الوطني الأساسي. في الممارسة العملية، تجاوزت معظم الولايات هذا المستوى بشكل كبير، واعتمدت قيم تتراوح بين 11 و16 دولارًا في الساعة. المناطق ذات تكاليف المعيشة المرتفعة، مثل سياتل ولوس أنجلوس ونيويورك، نفذت أجورها الأدنى الخاصة، وغالبًا ما تتجاوز 15 دولارًا في الساعة.

مقارنة: الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة مقابل البرازيل

تكشف المقارنة بين البلدين عن فروق مهمة. قد يبدو أن الحد الأدنى الفيدرالي الأمريكي البالغ 1160 دولارًا شهريًا (محسوبًا على أساس 40 ساعة أسبوعيًا) غير مهم عند تحويله إلى الريالات باستخدام أسعار الصرف المباشرة. ومع ذلك، عند النظر إلى القوة الشرائية الحقيقية في كل اقتصاد، تصبح التقييمات أكثر توازنًا.

في عام 2025، حددت البرازيل حدًا أدنى للأجور الوطني قدره 1518 ريالًا، بينما يظل الحد الأدنى في الولايات المتحدة عند 7.25 دولارات في الساعة. باستخدام سعر صرف تقريبي قدره 5.20 ريال للدولار:

• الحد الأدنى الفيدرالي الأمريكي: 1160 دولارًا/شهر ≈ 6032 ريال
• الحد الأدنى للأجور في البرازيل: 1518 ريال

من النظرة الأولى، يبدو أن القيمة بالريال للأجور الأمريكية أعلى بأربعة أضعاف. ومع ذلك، فإن التكاليف التشغيلية في الولايات المتحدة أيضًا أعلى بشكل نسبي، مما يجعل المقارنة المباشرة مضللة.

التفاوت الإقليمي في الولايات المتحدة

يقود منطقة كولومبيا كأعلى حد أدنى للأجور في الولايات المتحدة، حيث يبلغ 17.50 دولارًا في الساعة. تليها واشنطن بقيمة 16.66 دولارًا/س، بينما تضع كاليفورنيا معيارًا عند 16.50 دولارًا/س. تميز نيويورك مناطقها: مدينة نيويورك والمناطق المحيطة تدفع 16.50 دولارًا/س، بينما يقدم باقي الولاية 15.50 دولارًا/س.

من ناحية أخرى، تحافظ ولايات مثل جورجيا ووايومنغ على قيم 5.15 دولارات/س لبعض أصحاب العمل، على الرغم من أن الحد الأدنى الفيدرالي البالغ 7.25 دولارات يسود في معظم الحالات العملية.

الحساب العملي للأجر الشهري

يعتمد النظام الأمريكي بشكل حصري على الدفع بالساعة، مما يسهل الحسابات المباشرة:

الصيغة الأساسية: قيمة الساعة × 40 ساعة × 4 أسابيع = الدخل الشهري

بالنسبة للحد الأدنى الفيدرالي:

• أسبوعيًا: 7.25 دولار × 40 = 290 دولار
• شهريًا: 7.25 دولار × 40 × 4 = 1160 دولار

في واشنطن العاصمة، حيث يبلغ الحد الأدنى للأجور 17.50 دولار/س:

• شهريًا: 17.50 دولار × 40 × 4 = 2800 دولار

بالتحويل إلى الريال (R$ 5.20/دولار):

• الفيدرالي: 6032 ريال/شهر
• واشنطن العاصمة: 14560 ريال/شهر

من يتلقى هذه القيم فعليًا

يطبق الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة على فئات معينة من العمال:

• من هم فوق 14 سنة ولديهم عقد عمل
• الموظفون في وظائف منتظمة (غير المتدربين أو المتدربين)
• المهنيون الذين لا يعتمدون بشكل رئيسي على البقشيش

تشمل الوظائف الأكثر شيوعًا عمال الصندوق، مساعدي التنظيف، مخزني البضائع، موظفي الوجبات السريعة، وموظفي السوبرماركت. المهنيون الذين يتلقون بقشيشًا غالبًا ما يكسبون قيمة أساسية أقل، يعوضها مساهمات العملاء.

الواقع: عدم كفاية الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة

على الرغم من الأرقام، فإن الجواب على سؤال “هل يمكن العيش بالحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة؟” هو في الغالب لا. تتجاوز تكاليف المعيشة الأساسية بشكل كبير الأرباح:

• النفقات الأساسية (باستثناء السكن): 1185 دولار/شهر
• الإيجار المتوسط الوطني: 1626 دولار/شهر
• المجموع: 2811 دولار/شهر

حتى في الولايات ذات الأجور الأدنى الأعلى مثل كاليفورنيا أو منطقة كولومبيا، تتناسب تكاليف المعيشة بشكل نسبي، مما يخلق تحديًا مستمرًا للعمال.

النموذج الهيكلي المختلف

الفرق الأساسي بين النظامين يكمن في النهج الحكومي. يحدد البرازيل سنويًا حدًا أدنى للأجور وطنيًا عبر مرسوم فيدرالي. أما الولايات المتحدة، فتتبنى نموذجًا هجينًا حيث يتعايش الحد الأدنى الفيدرالي مع تنظيمات الولايات والبلديات، مما يسبب تفاوتات إقليمية كبيرة.

يتيح هذا الهيكل غير المركزي للمناطق ذات تكاليف المعيشة المرتفعة تعديل سياساتها الأجور بشكل مستقل، بينما تظل المناطق الأخرى قريبة من الحد الأدنى الفيدرالي.

بالنسبة للبرازيليين الذين يفكرون في فرص في الولايات المتحدة، يُنصح بالبحث ليس فقط عن الحد الأدنى للأجور في الولاية المرغوبة، بل والأهم من ذلك، عن تكاليف المعيشة المحلية، التي ستكون حاسمة للجدوى المالية الحقيقية.