🚨 إشعار هام｜تعديلات على آلية عمولة تجمعات التعدين وحصص القوة الحسابية في BITNASDAQ

عزيزي مستخدمو BitNasdaq العالميون:

لتعزيز هيكل الحوافز لتجمعات التعدين وحصص القوة الحسابية، وزيادة الدافع طويل الأمد للمجمعات ذات المستوى العالي والمروجين الأساسيين، قامت BitNasdaq بإجراء تعديل موحد على آلية مكافأة القوة الحسابية في التجمعات ومكافأة الترويج في حصص القوة الحسابية، والتفاصيل كالتالي:

1. شرح تعديل مكافأة القوة الحسابية في التجمعات

الهيكل السابق للمكافآت:

التوصية المباشرة: 20%

التوصية غير المباشرة: 5%

تم تعديلها بشكل موحد إلى (نظام النطاق · الأجيال غير المحدودة · تقسيم المستويات):

الدرجة الوظيفية نسبة العمولة
المجمع الفائق 25%
مجمّع النمل 23%
مجمّع العقد 20%
عامل التعدين العادي 15%

📌 شرح:

اعتماد آلية العمولة بنظام النطاق

تسوية غير محدودة الأجيال

تقسيم المستويات (عدم التكرار بين المستويات)

الآليات الأخرى للمكافآت الأصلية للتجمع تظل كما هي

2. شرح تعديل مكافأة الترويج في حصص القوة الحسابية

✅ إلغاء قيود المبلغ المشارك

الهيكل السابق للمكافآت:

التوصية المباشرة: 20%

التوصية غير المباشرة: 5%

تم تعديلها بشكل موحد إلى (نظام النطاق · الأجيال غير المحدودة · تقسيم المستويات):

الدرجة الوظيفية نسبة العمولة
المجمع الفائق 25%
مجمّع النمل 23%
مجمّع العقد 20%
مستخدم KYC مسجل 15%

📌 شرح:

توحيد منطق مكافأة الترويج في حصص القوة الحسابية مع مكافأة التجمعات

نفس القواعد تنطبق على نظام العمولة بنظام النطاق + تسوية الأجيال غير المحدودة + تقسيم المستويات

3. شرح وقت التنفيذ (مهم جدًا)

📅 وقت سريان التعديلات: 6 يناير 2026

📌 قبل 6 يناير 2026
جميع الطلبات التي شاركت في تجمّع التعدين أو حصص القوة الحسابية،
تُنفذ وفقًا للقاعدة الأصلية، ولن تتأثر بهذه التعديلات.

4. الختام

تهدف هذه التعديلات إلى:

تعزيز آلية الحوافز طويلة الأمد للمجمعات الفائقة / النمل / العقد

زيادة كفاءة وعدالة توسعة نظام القوة الحسابية بشكل عام

توحيد منطق الترويج للتجمعات وحصص القوة الحسابية، وتقليل تكاليف الفهم والتنفيذ

نشكر المعدنين والشركاء العالميين على دعمهم وثقتهم المستمرة بـ BitNasdaq.

إشعار رسمي!

فريق BITNASDAQ
5 يناير 2026