آخر قواعد توزيع الجوائز الجديدة أثارت الكثير من النقاشات. لننظر أولاً كيف يلعب الاستوديوهات هذا الأمر—

الأساليب السائدة لكسب النقاط تتلخص في هذه الطرق. باستخدام تكوين 2+17، تقريبًا بصرف 240 يوان شهريًا، يمكنك جمع 19 نقطة، والتقدم نحو المكافأة الأساسية البالغة 285 نقطة. أو يمكنك تقليل المستوى، مع تكوين 2+16، والذي يتطلب حوالي 100 يوان شهريًا، ويمكنك بشكل ثابت الحصول على 18 نقطة، وهو كافٍ للوصول إلى 270 نقطة. الأكثر شعبية هو تكوين 2+15، حيث ينفق حوالي 50 يوان شهريًا ويحصل على 17 نقطة، ويمكنك بسهولة الحصول على 255 نقطة—وأقل تكلفة مع الحصول على العديد من الأشياء الجيدة. هناك أيضًا حلول أكثر توفيرًا، مثل دفع 23 يوان شهريًا لتكوين 2+14، أو تكوين 1+15 الذي يقدم قيمة ممتازة، وهو مثالي لبدء حسابات جماعية.

لكن الأمر الأكثر إثارة هو جانب الأرباح. إذا كانت كل عملية توزيع ثابتة عند حوالي 40 يوان، فإن تكوين 285 نقطة يمكن أن يربح 6 مرات، أي صافي ربح 300 يوان. تكوين 270 نقطة يمكن أن يربح 4 مرات، أي 110 يوان بشكل مضمون. وتكوين 255 نقطة أيضًا 4 مرات، مع أرباح تقارب 150 يوان. حتى أدنى تكوين 240 نقطة يمكن أن يحقق من خلال عمليتين توزيع حوالي 80 يوان. أما تكوين 1+15، فبعملية توزيع واحدة فقط، يمكن أن يحقق 45 يوان—وحتى الحد الأقصى للرقم الفردي قد يصل إلى أكثر من 5000 يوان.

المشكلة هنا. سواء كانت الحد الأدنى 220 أو 240، فإن الاستوديوهات لا تهتم، بل من السهل أن تضر بالمستخدمين العاديين. القاعدة الجديدة أضافت آلية خصم النقاط عند الاستلام، مما جعل الأمر يبدو أكثر صرامة، لكن النتيجة؟ من المحتمل أن تسيطر الاستوديوهات على الجوائز ذات النقاط العالية مباشرة، مما يصعب على المستخدمين العاديين جمع النقاط.

بمجرد أن يظل توزيع الجوائز ثابتًا عند حوالي 40 يوان لكل عملية توزيع، من المرجح أن ترفع الاستوديوهات الحد الأدنى إلى أكثر من 240 نقطة. عندها، سيقل عدد المستخدمين العاديين بشكل أكبر. وربما لن يكون من السهل بعد الآن أن تحصل على مكافأة بشكل عشوائي.

بالحديث عن ذلك، قد يكون الهدف من القواعد هو السعي لتحقيق العدالة، لكن التنفيذ قد يتحول إلى ظاهرة: من يملك الموارد هو من يقرر. على الجهات المعنية أن تراقب بشكل أكبر تضخم النقاط والتوازن في البيئة الحقيقية، حتى لا تنتهي القواعد الجيدة إلى أن تتشوه في النهاية.