الفجوة بين استراتيجيات التوظيف في القطاع العام والخاص أصبحت أكثر وضوحًا هذا الشهر، حيث فشل التوظيف في القطاع الخاص في تلبية التوقعات في ديسمبر. وفقًا لأحدث تقرير توظيف لـ ADP، أضاف أصحاب العمل في القطاع الخاص 41,000 وظيفة—مخفقين في تحقيق التوقعات الجماعية البالغة 47,000 وظيفة. ويمثل ذلك انتعاشًا معتدلًا من خسارة نوفمبر الأكبر التي بلغت 29,000 وظيفة (تم تعديلها من 32,000 في البداية).
أنماط التوظيف المتباينة عبر أحجام الشركات
كشفت مشهد التوظيف عن تناقضات مثيرة للاهتمام في كيفية تعامل الشركات ذات الأحجام المختلفة مع التوظيف في نهاية العام. بينما أضافت المؤسسات الكبيرة فقط 2,000 وظيفة—مما يشير إلى حذر بين الشركات الكبرى—أظهرت الشركات الصغيرة والمتوسطة ثقة أكبر. قادت الشركات المتوسطة الحجم التوجه مع 34,000 وظيفة جديدة، وأسهمت المؤسسات الصغيرة بـ 9,000 وظيفة، مما يوضح أن مرونة القطاع الخاص جاءت بشكل رئيسي من اللاعبين الأصغر بدلاً من الشركات العملاقة.
“توضح البيانات كيف أن أصحاب العمل الكبار والشركات الصغيرة يعملون في واقعيات مختلفة،” عكس ذلك من خلال رأي كبير اقتصاديي ADP الدكتورة نيلة ريتشاردسون. “استفادت الشركات الصغيرة من طلب المستهلكين في نهاية العام، بينما حافظت الشركات الكبرى على موقف أكثر تحفظًا.”
أماكن النمو الحقيقي
ثبت أن القطاعات التي دفعت نمو التوظيف في القطاع الخاص كانت متوقعة: التعليم والخدمات الصحية إلى جانب قطاعات الترفيه والضيافة قادت خلق الوظائف في ديسمبر. وهذا يعكس الاتجاهات الأوسع التي يتركز فيها استثمار القطاع الخاص.
قصة الأجور: مسارات مختلفة
رسمت ديناميكيات الأجور صورة أكثر تعقيدًا عند مقارنة اتجاهات تعويض القطاع العام مقابل القطاع الخاص. العمال الذين بقوا في وظائفهم الحالية شهدوا ارتفاع الأجور بنسبة 4.4 بالمئة على أساس سنوي—ثابتة مع وتيرة نوفمبر. ومع ذلك، استفاد من تغيّروا الوظائف—أي الذين غيروا أصحاب العمل في القطاع الخاص—من مكاسب أسرع، حيث تسارع نمو الأجور السنوي إلى 6.6 بالمئة من 6.3 بالمئة في الشهر السابق. وهذا يشير إلى أن القطاع الخاص لا يزال تنافسيًا من أجل تنقل المواهب.
ما القادم
سيقوم تقرير التوظيف الشهري الرسمي لوزارة العمل، المقرر صدوره يوم الجمعة، بتوسيع العدسة ليشمل بيانات التوظيف في القطاع العام أيضًا. يتوقع الاقتصاديون أن يُظهر المقياس الأوسع إضافة 60,000 وظيفة في ديسمبر (ارتفاعًا من 64,000 في نوفمبر)، مع توقع أن ينخفض معدل البطالة إلى 4.5 بالمئة من 4.6 بالمئة. سيقدم هذا التقرير الصورة الأكثر شمولية لصحة القطاعين العام والخاص.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
نمو الوظائف في القطاع الخاص يخيب الآمال في ديسمبر في حين يتسع التباين بين التوظيف العام والخاص
الفجوة بين استراتيجيات التوظيف في القطاع العام والخاص أصبحت أكثر وضوحًا هذا الشهر، حيث فشل التوظيف في القطاع الخاص في تلبية التوقعات في ديسمبر. وفقًا لأحدث تقرير توظيف لـ ADP، أضاف أصحاب العمل في القطاع الخاص 41,000 وظيفة—مخفقين في تحقيق التوقعات الجماعية البالغة 47,000 وظيفة. ويمثل ذلك انتعاشًا معتدلًا من خسارة نوفمبر الأكبر التي بلغت 29,000 وظيفة (تم تعديلها من 32,000 في البداية).
أنماط التوظيف المتباينة عبر أحجام الشركات
كشفت مشهد التوظيف عن تناقضات مثيرة للاهتمام في كيفية تعامل الشركات ذات الأحجام المختلفة مع التوظيف في نهاية العام. بينما أضافت المؤسسات الكبيرة فقط 2,000 وظيفة—مما يشير إلى حذر بين الشركات الكبرى—أظهرت الشركات الصغيرة والمتوسطة ثقة أكبر. قادت الشركات المتوسطة الحجم التوجه مع 34,000 وظيفة جديدة، وأسهمت المؤسسات الصغيرة بـ 9,000 وظيفة، مما يوضح أن مرونة القطاع الخاص جاءت بشكل رئيسي من اللاعبين الأصغر بدلاً من الشركات العملاقة.
“توضح البيانات كيف أن أصحاب العمل الكبار والشركات الصغيرة يعملون في واقعيات مختلفة،” عكس ذلك من خلال رأي كبير اقتصاديي ADP الدكتورة نيلة ريتشاردسون. “استفادت الشركات الصغيرة من طلب المستهلكين في نهاية العام، بينما حافظت الشركات الكبرى على موقف أكثر تحفظًا.”
أماكن النمو الحقيقي
ثبت أن القطاعات التي دفعت نمو التوظيف في القطاع الخاص كانت متوقعة: التعليم والخدمات الصحية إلى جانب قطاعات الترفيه والضيافة قادت خلق الوظائف في ديسمبر. وهذا يعكس الاتجاهات الأوسع التي يتركز فيها استثمار القطاع الخاص.
قصة الأجور: مسارات مختلفة
رسمت ديناميكيات الأجور صورة أكثر تعقيدًا عند مقارنة اتجاهات تعويض القطاع العام مقابل القطاع الخاص. العمال الذين بقوا في وظائفهم الحالية شهدوا ارتفاع الأجور بنسبة 4.4 بالمئة على أساس سنوي—ثابتة مع وتيرة نوفمبر. ومع ذلك، استفاد من تغيّروا الوظائف—أي الذين غيروا أصحاب العمل في القطاع الخاص—من مكاسب أسرع، حيث تسارع نمو الأجور السنوي إلى 6.6 بالمئة من 6.3 بالمئة في الشهر السابق. وهذا يشير إلى أن القطاع الخاص لا يزال تنافسيًا من أجل تنقل المواهب.
ما القادم
سيقوم تقرير التوظيف الشهري الرسمي لوزارة العمل، المقرر صدوره يوم الجمعة، بتوسيع العدسة ليشمل بيانات التوظيف في القطاع العام أيضًا. يتوقع الاقتصاديون أن يُظهر المقياس الأوسع إضافة 60,000 وظيفة في ديسمبر (ارتفاعًا من 64,000 في نوفمبر)، مع توقع أن ينخفض معدل البطالة إلى 4.5 بالمئة من 4.6 بالمئة. سيقدم هذا التقرير الصورة الأكثر شمولية لصحة القطاعين العام والخاص.