Aquí hay algo que te hará repensar toda la narrativa de "la IA viene por los trabajos", pero tal vez no de la manera que esperabas.

Desde que ChatGPT se lanzó y tomó el control del flujo de trabajo de todos, las ofertas de trabajo han disminuido en un 30%. Eso no es una pequeña caída. Es un cambio estructural que está ocurriendo en tiempo real en todas las industrias.

Pero aquí está la parte retorcida: mientras las contrataciones están congeladas, ¿el mercado de valores? Arriba un 70%.

Piensa en esa desconexión por un segundo. Las empresas están recortando puestos a diestro y siniestro, sin embargo, sus valoraciones están disparándose. Los inversores no están en pánico, están celebrando. ¿Por qué? Porque la eficiencia impulsada por la IA es el nuevo motor de beneficios. Menos personas en nómina, la misma producción ( o mejor ), márgenes más amplios.

Esto no es una tendencia temporal. Es un adelanto de cómo los mercados de capitales recompensan la automatización sobre el trabajo humano. Las ganancias de productividad son reales, pero no están llegando a las bases — están flotando directamente hacia los accionistas.

Estamos observando un experimento en vivo: ¿qué pasa cuando la tecnología avanza más rápido de lo que la creación de empleo puede seguir el ritmo? A las acciones les encanta. ¿A los trabajadores? No tanto.

La cuestión ya no es si la inteligencia artificial reemplazará empleos. Es si las recompensas económicas alguna vez llegarán a las personas que están siendo reemplazadas.