Pasé un tiempo investigando $A26Z tokenomics, y esta parte realmente me hizo detenerme y leer con más atención 👇

La oferta total es de 26 millones. Sin números inflados, puedes razonarlo realmente

Lo que realmente me llamó la atención es cómo @AlignerZ_Labs abordó la distribución.
El 59% de la oferta se realiza a través de IWO, lo que significa que la mayoría de los tokens están destinados a personas que aceptaron un vesting prolongado desde el primer día.

Luego llegas a la asignación al equipo.
26 años de vesting. Ese es un cronograma medido en décadas, mucho más allá de un solo ciclo, narrativa o fase del mercado.

Este tipo de estructura elimina mucha incertidumbre en torno a los incentivos. La ganancia del equipo permanece vinculada a la salud del ecosistema durante mucho tiempo, y no hay atajos para eso.

Cuando la distribución y el vesting se construyen así, la confianza proviene de la estructura. El sistema en sí hace que el comportamiento a corto plazo sea incómodo y que el pensamiento a largo plazo sea inevitable.

Ese tipo de diseño permanece contigo mucho después de que termines de leer la documentación.

Definitivamente, uno de esos setups a los que estaré atento a medida que las cosas avancen