Vous pouvez exceller dans ce que vous faites. Les compétences sont aiguisées, l'exécution est claire. Mais ensuite, vous rencontrez un mur en essayant de vous développer, et soudain, travailler plus dur semble inutile.

Voici le problème avec le Web3 : l'effort brut ne suffira pas. Vous pouvez optimiser votre processus, expédier plus rapidement, rester discipliné - et pourtant atteindre un plateau difficile. Le problème du levier est réel.

Pourquoi ? Parce que dans un espace en rapide évolution, l'exécution en solo a ses limites. Vous êtes limité par le temps, l'attention, la bande passante. Plus d'efforts ne fait que retarder l'inévitable.

Le jeu plus intelligent ? Trouvez des collaborateurs. Des personnes construisant des solutions adjacentes, des compétences complémentaires, des réseaux différents. Lorsque vous unissez vos forces, les mathématiques changent. Soudain, vous ne travaillez pas seulement plus dur, mais vous travaillez différemment. Le levier multiplie ce qui est possible.

Dans le Web3, les gagnants ne sont pas toujours les plus talentueux. Ce sont ceux qui ont compris comment construire avec les autres.