Alors voici le problème concernant les initiatives de dépenses gouvernementales : lorsque vous annoncez d'énormes réductions d'effectifs et des mesures d'efficacité, les gens s'attendent à voir des résultats concrets, n'est-ce pas ? Mais en regardant les chiffres, la dernière mise à jour sur les efforts de réduction de budget de DOGE montre des licenciements, mais à peu près aucune économie jusqu'à présent. C'est déroutant. On pourrait penser que l'élimination de postes réduirait automatiquement les dépenses, mais apparemment, atteindre ces objectifs de dépenses est plus difficile que ce que la présentation laissait entendre. De nombreuses questions se posent sur le fait de savoir si l'approche fonctionne réellement ou s'il y a quelque chose qui cloche dans la manière dont les choses sont mesurées. Quoi qu'il en soit, cela devient une étude de cas pour savoir si une restructuration agressive tient vraiment ses promesses.
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MissedAirdropAgain
· Il y a 9h
Avoir licencié autant de personnes et ne pas économiser d'argent ? Où est l'efficacité promise ? Cette logique n'a tout simplement pas de sens.
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zkProofGremlin
· Il y a 9h
Le fait que les licenciements n'ont pas d'effet montre qu'il ne suffit pas de réduire le personnel, il faut vraiment changer les processus.
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DeadTrades_Walking
· Il y a 10h
Licenciement et on dit qu'on n'a pas économisé ? Comment cette logique ne peut-elle pas fonctionner, j'ai l'impression que les chiffres sont erronés.
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SmartContractWorker
· Il y a 10h
Après avoir licencié pendant une demi-journée, vous n'avez toujours pas économisé d'argent ? C'est absurde... Où est l'efficacité promise ?
Alors voici le problème concernant les initiatives de dépenses gouvernementales : lorsque vous annoncez d'énormes réductions d'effectifs et des mesures d'efficacité, les gens s'attendent à voir des résultats concrets, n'est-ce pas ? Mais en regardant les chiffres, la dernière mise à jour sur les efforts de réduction de budget de DOGE montre des licenciements, mais à peu près aucune économie jusqu'à présent. C'est déroutant. On pourrait penser que l'élimination de postes réduirait automatiquement les dépenses, mais apparemment, atteindre ces objectifs de dépenses est plus difficile que ce que la présentation laissait entendre. De nombreuses questions se posent sur le fait de savoir si l'approche fonctionne réellement ou s'il y a quelque chose qui cloche dans la manière dont les choses sont mesurées. Quoi qu'il en soit, cela devient une étude de cas pour savoir si une restructuration agressive tient vraiment ses promesses.