2025-12-23 20:20:28

Les équipes de projet doivent reconnaître la psychologie derrière les vérificateurs d'allocation de liste blanche.

Lorsque vous lancez un vérificateur WL, vous déverrouillez essentiellement trois signaux de marché :

1. **Le portefeuille est sélectionné** – La communauté passe en mode optimiste, des vibrations haussières se propagent. Les gens se sentent validés, ils sont de la partie, l'élan se construit.

2. **Le portefeuille est rejeté** – Contre-intuitivement haussier. Le FOMO se fait ressentir fortement. Ceux qui sont exclus poussent plus fort pour entrer dans le prochain tour. La concurrence se sent réelle.

3. **Tous les 10 portefeuilles acceptés** – Territoire de drapeau rouge. Soudain, tout le monde remet en question les critères d'éligibilité, des préoccupations concernant la légitimité émergent. L'énergie baissière prend le dessus.

Les vétérans de toute communauté Web3 connaissent déjà ce jeu. Il ne s'agit pas seulement de mécaniques, mais de gérer les attentes et la psychologie du marché à chaque point de contrôle.

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SatoshiChallenger

· Il y a 22h

Il est ironique que le conditionnement psychologique soit emballé sous le terme "design de mécanisme", c'est toute l'essence de l'innovation Web3 ah [冷笑]

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DecentralizedElder

· Il y a 22h

Haha, c'est ça la psychologie, le projet de fête joue vraiment sur la nature humaine.

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InfraVibes

· Il y a 22h

Haha, c'est encore ce piège psychologique, le projet de fête est vraiment rusé.

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OvertimeSquid

· Il y a 22h

Ah, j'ai vu assez de ces tours psychologiques, pour le dire simplement, c'est jouer avec la nature humaine. Ce piège est vraiment incroyable, j'ai vu trop de fois cette vague de succès, et le résultat est toujours juste pour le plaisir. Ce qui est intéressant, c'est que le rejet stimule en fait l'esprit combatif, c'est même plus intense que d'être choisi, la peur de rater (FOMO) est toujours l'outil de gestion le plus puissant.

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