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Tout comme Internet, l'IA va restructurer tous les secteurs.
Et la majorité des industries peuvent faire en six mois ce qui nécessiterait dix ans d'expérience.
La formation d'embauche le premier jour, le travail le deuxième jour, tout cela consiste à manipuler la plateforme.
Avant, la « qualification » et « expérience » dépendaient du temps / des cas accumulés.
Il fallait un an, deux ans de travail pour « ressembler à un vétéran ».
Mais après l'arrivée de l'IA, cette sensation de « vétéran » a été directement brisée :
Elle n'a pas besoin que vous patientiez, elle sait tout de suite.
Modèles, scripts, processus, comparaisons, synthèses, revues — tout sort en un clin d'œil.
Donc, ce que l'IA vole vraiment, ce n'est pas le « travail »,
Mais les 80% d'actions dans l'industrie qui servent à faire semblant d'être très professionnel.
Les 20% restants sont vraiment précieux :
Comment vous jugez, comment vous décidez, comment vous assumez la responsabilité, comment vous gérez les personnes, comment vous obtenez des ressources, comment vous produisez des résultats.