La force de la récompense pour la deuxième phase de l'exploitation de contrats est vraiment maximale. Le cashback de 30% de la première phase était déjà pas mal, mais cette fois-ci, il a été porté directement à la limite de 40% — si vous aviez déjà prévu d'opérer avec des contrats, manquer cette opportunité serait vraiment dommage.

Cette mise à niveau ne consiste pas simplement à augmenter le pourcentage. Le mode de fonctionnement a complètement changé, passant d'une opération en solo à un mode de collaboration multi-utilisateurs. Grâce à un mécanisme d'équipe, il est possible de rapidement augmenter le niveau de mineur, chaque niveau correspondant à un gradient de cashback différent. En clair, plus vous opérez et plus vous organisez efficacement, plus votre rendement sera élevé.

Ceci cible le besoin essentiel des anciens utilisateurs de contrats — ceux qui doivent déjà passer des ordres pour acheter ou vendre. Profitez de cette période de cashback pour en faire une série, c'est comme si vous obteniez une partie des frais de transaction gratuitement. Si vous souhaitez augmenter votre efficacité, inviter quelques amis à participer peut également débloquer un bonus de groupe.