Alors que l'IA continue de transformer les secteurs financier et technologique, les dirigeants des grandes institutions se concentrent sur ce que les machines ne peuvent pas reproduire : l'intelligence émotionnelle et la maîtrise de la communication. Bien que l'automatisation élimine certains rôles, la capacité à se connecter avec les équipes, à articuler des idées complexes et à naviguer dans les dynamiques interpersonnelles est devenue le facteur différenciateur. Dans un monde où les compétences techniques deviennent obsolètes, développer des compétences relationnelles n'est pas seulement une assurance de carrière—c'est l'avantage qui permet aux professionnels de rester pertinents et promouvables.