Quel est la banque qui rapporte le plus avec le CDI en 2024 ?

Si vous laissez encore votre argent bloqué dans l’épargne, sachez qu’il existe une alternative beaucoup plus rentable : les banques digitales qui offrent un rendement automatique lié au CDI. La différence est si significative qu’1 000 R$ dans l’épargne traditionnelle rapporterait 129,29 R$ en deux ans, tandis que le même montant en CDI générerait 204,12 R$. Cette marge de gain supplémentaire peut faire toute la différence avec le temps.

Pourquoi une banque qui Rend Plus avec le CDI est meilleure que l’Épargne ?

L’épargne offre un rendement fixe de 7,41 % par an plus la Taxe Référentielle (actuellement nulle), totalisant environ 7,41 % annuels. Une autre compte qui offre 100 % du CDI génère un rendement de 10,40 % par an – une différence de près de 3 % qui s’accumule au fil des mois. Mais ce qui rend ces comptes encore plus attractifs, c’est que le CDI est calculé quotidiennement, alors que l’épargne met à jour son rendement seulement mensuellement, à la date anniversaire des dépôts.

Le CDI (Certificat de Dépôt Interbancaire) fonctionne comme un taux de référence du marché financier brésilien, reflétant le taux moyen d’intérêt des prêts que les banques se font entre elles. Lorsqu’un produit rapporte 100 % du CDI ou plus, vous recevez un rendement beaucoup plus dynamique et à jour que toute application traditionnelle.

Les principales banques digitales qui Rendent Plus

Neon : Le compte qui Grandit avec le Temps

Chez Neon, le rendement commence à 100 % du CDI et augmente progressivement chaque semestre, atteignant jusqu’à 113 % du CDI après deux ans. Plus vous gardez l’argent sur le compte, plus le taux réduit, transformant la fidélité en gain supplémentaire.

Mercado Pago : Rendement Escaloné

Sur la plateforme Mercado Pago, tout argent déposé rapporte au minimum 100 % du CDI. Cependant, si vous êtes abonné au Meli+ (programme de fidélité) et que vous effectuez des mouvements à partir de R$ 1.000 mensuellement, vous pouvez augmenter votre rendement à 105 % du CDI pour toute la réserve.

99Pay : Meilleur Rendement pour Petits Solde

Le portefeuille numérique 99 offre jusqu’à 110 % du CDI pour des soldes jusqu’à R$ 5.000. Au-delà, le rendement chute à environ 80 % du CDI, mais offre tout de même des avantages supplémentaires comme le cashback sur les courses et les recharges de téléphone.

Nubank : Simplicité avec un Bon Rendement

Nubank place votre argent dans des Titres Publics Fédéraux avec un rendement de 100 % du CDI. L’avantage est que le rendement se produit tous les jours ouvrables après le 31ème jour, pas seulement mensuellement comme dans l’épargne. La fonctionnalité “Caixinhas” permet d’organiser vos économies par objectifs.

Neon vs. Banco PAN : Stratégies Différentes

Au Banco PAN, les soldes à partir de R$ 30 rapportent automatiquement tous les jours. Les 30 premiers jours, le rendement est de 10 % du CDI, puis vous recevez 100 % du CDI. Chez Neon, le gain est progressif et atteint jusqu’à 113 %, offrant une meilleure stratégie pour l’épargne à long terme.

PicPay : Organisation avec un Bon Rendement

Créé en 2012, PicPay offre un rendement de 102 % du CDI avec la possibilité de créer des “Coffres” – catégories personnalisées pour organiser vos économies. Chaque jour ouvrable, votre solde rapporte.

Iti : L’Option d’Itaú

Iti offre 100 % du CDI pour l’argent dans la fonctionnalité “Mes Objectifs” dès le premier jour ouvrable, sans avoir besoin d’attendre 30 jours comme sur d’autres plateformes.

PagBank : Compte Simple et Rémunérateur

PagBank, la plateforme de PagSeguro, propose le Compte Rémunérateur avec un rendement automatique de 100 % du CDI après 30 jours de dépôt. C’est une option simple et sans complications.

Comparaison Pratique : Quel Banque qui Rende Plus en CDI Choisir ?

Si vous privilégiez un rendement maximal et pouvez laisser l’argent sur le long terme, Neon avec ses jusqu’à 113 % du CDI est la meilleure option. Pour ceux qui veulent de la praticité tout en maintenant un bon rendement, Nubank, Iti et PagBank offrent les solides 100 % du CDI. Ceux qui recherchent de la flexibilité avec un rendement escalonné trouvent dans Mercado Pago et 99Pay des alternatives intéressantes. PAN est idéal pour commencer avec de petits montants à partir de R$ 30.

Mieux Comprendre le CDI et ses Avantages

Le CDI est mis à jour quotidiennement et reflète des mouvements plus rapides des taux d’intérêt du marché. Ainsi, en période de forte Selic, les placements qui rapportent 100 % ou plus du CDI surpassent largement l’épargne. La formule de l’épargne est rigide (70 % de la Selic + TR nulle), alors que le CDI suit le marché en temps réel.

Lorsque vous voyez une banque qui Rende plus avec le CDI en proposant 105 %, 110 % ou même 113 %, cela signifie qu’elle paie au-dessus du taux de référence de base, multipliant vos gains.

Conclusion : 2024 est l’Année des Banques Digitales

En 2024, laisser de l’argent dans l’épargne traditionnelle revient à manquer une opportunité de gain. Les banques digitales qui offrent un rendement automatique lié au CDI offrent des retours beaucoup plus intéressants, avec l’avantage supplémentaire de la mise à jour quotidienne et, dans de nombreux cas, des fonctionnalités additionnelles comme le cashback, l’organisation d’objectifs et la catégorisation des économies.

Le choix de la meilleure banque qui Rende plus en CDI dépend de vos objectifs : pour un rendement maximal, choisissez ceux qui offrent plus de 100 % du CDI ; pour la simplicité, optez pour ceux qui garantissent 100 % dès le départ ; pour une croissance progressive, privilégiez les plateformes avec un rendement escalonné. Dans tous les cas, vous sortirez gagnant par rapport aux 7,41 % annuels de l’épargne. Dans un environnement de taux d’intérêt élevés comme celui actuel, ces banques digitales émergent comme la stratégie la plus intelligente pour maximiser vos économies.