Ce que les Millennials gagnent réellement par mois en 2025 : une mise au point

Les bulletins de salaire racontent une histoire. Ils montrent non seulement ce que nous gagnons, mais aussi où nous en sommes financièrement et ce qui se passe dans l’économie plus large. Pour les millennials — une génération qui a connu des récessions lors de l’obtention de leur diplôme, un chaos sur le marché du travail et des vents économiques contraires — cette histoire a été particulièrement complexe.

Le salaire moyen des millennials tourne autour de 4 500 à 5 000 $ par mois

Selon Michael Foguth, fondateur de Foguth Financial Group, le salaire moyen des millennials en 2025 se situe approximativement entre 4 500 et 5 000 $ par mois. Mais voici le hic : ces chiffres masquent une vérité plus dure.

« Derrière ce salaire moyen, il y a des millennials jonglant avec le remboursement de prêts étudiants, luttant contre le loyer dans des marchés coûteux, et couvrant les dépenses de garde d’enfants », a noté Foguth. Lorsqu’on prend en compte ces obligations, ce qui semble être un revenu solide sur le papier se réduit souvent considérablement en pouvoir d’achat réel. Le salaire moyen des millennials raconte une histoire ; leur véritable flexibilité financière en raconte une autre.

La transition du consumérisme de statut à l’autoprotection financière

Quelque chose de fondamental a changé dans la façon dont cette génération aborde l’argent. Les millennials ne recherchent pas les mêmes symboles de style de vie que leurs parents. Au contraire, ils sont en mode de préservation.

« Cette génération a vu l’inflation ronger leurs revenus ces dernières années. Maintenant, ils sont obsédés par deux choses : constituer des réserves de cash et commencer à cotiser pour la retraite plus tôt que la génération précédente », a expliqué Foguth.

Les données soutiennent ce changement. Les millennials sont en retard en matière de préparation à la retraite, donc beaucoup corrigent leur trajectoire de manière agressive. Plutôt que de dépenser pour des expériences ou des symboles de statut, ils orientent leur argent vers des filets de sécurité.

Trois stratégies financières qui font vraiment bouger les choses

Foguth a défini les priorités sur lesquelles les millennials devraient se concentrer en vue de 2026 :

Automatisez votre épargne immédiatement. Même en mettant de côté $300 mensuellement, ce qui s’accumule sur des décennies construit une véritable richesse à long terme. La clé, c’est la régularité, pas la taille.

Remboursez en priorité la dette à taux variable. Les taux d’intérêt des cartes de crédit supérieurs à 20 % sont des tueurs de richesse. Les rembourser offre des rendements garantis supérieurs à la plupart des investissements.

Améliorez vos compétences sans relâche. La formation, les certifications ou les compétences qui augmentent le potentiel de gain sont à l’épreuve de la récession. Elles se composent de manières que les investissements de marché ne font parfois pas.

Un exemple tiré de la pratique de Foguth : un client millennial a redirigé $400 qu’il dépensait mensuellement en restaurants vers un Roth IRA. En trois ans, ce changement d’habitude a permis d’accumuler plus de 15 000 $ en épargne-retraite — un rappel puissant que de petits changements comportementaux peuvent avoir un impact massif à long terme.

Ce que le bulletin de salaire de cette génération représente réellement

Le revenu mensuel des millennials en 2025 reflète plus que simplement l’économie du travail. Il signale un changement générationnel dans les priorités. Le salaire moyen des millennials peut se situer entre 4 500 et 5 000 $, mais ce qui importe davantage, c’est ce qu’ils en font — en se concentrant sur la stabilité plutôt que sur le statut, en construisant une résilience financière plutôt que sur une gratification immédiate, et en investissant en eux-mêmes comme leur meilleur atout à long terme.

La génération qui a traversé des bouleversements du marché du travail et une incertitude économique joue désormais une défense financière plus intelligente qu’auparavant.