Steak 'n Shake va récompenser ses employés en Bitcoin à partir de 2026

2026-01-31 06:02:02

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La célèbre chaîne de restauration rapide américaine Steak 'n Shake a dévoilé un plan innovant pour bénéficier à ses collaborateurs : offrir des récompenses en Bitcoin aux travailleurs à l’heure. Selon les informations de PANews, le programme débutera le 1er mars 2026, marquant une étape importante dans l’intégration des cryptomonnaies aux avantages sociaux. Cette initiative vise non seulement à motiver les employés, mais aussi à reconnaître leur valeur à long terme à travers des actifs numériques.

Détails du nouveau programme de récompenses

Le programme prévoit que les employés des établissements gérés directement par l’entreprise recevront l’équivalent de $0,21 en Bitcoin pour chaque heure travaillée. L’initiative, rendue possible grâce à un partenariat avec Fold, n’offre pas un accès immédiat aux cryptomonnaies : il existe une période d’acquisition de deux ans avant que les collaborateurs puissent réclamer et utiliser leurs récompenses accumulées. Cette structure permet aux employés de constituer progressivement et en toute sécurité une position en Bitcoin.

Le rôle de Fold dans la mise en œuvre

Fold, plateforme spécialisée dans les solutions de cryptomonnaies, fournit le support technique et opérationnel nécessaire pour rendre ce programme viable. Le partenariat entre les deux entreprises montre comment les organisations traditionnelles commencent à adopter la technologie blockchain comme partie intégrante de leurs stratégies de fidélisation et de satisfaction des collaborateurs. Cette collaboration renforce la tendance des grandes marques à rechercher des moyens créatifs de récompenser et d’engager leurs équipes.

Impact attendu pour les employés

En mettant en place ce système de récompenses en Bitcoin, Steak 'n Shake cherche à augmenter la motivation des collaborateurs et, par conséquent, à améliorer la qualité du service client. Les employés ont l’opportunité d’accumuler un actif numérique de valeur croissante, tandis que l’entreprise renforce sa position en tant que marque innovante et attentive aux tendances du marché. Cette stratégie positionne la société à l’avant-garde des pratiques d’entreprise modernes impliquant les cryptomonnaies et les avantages alternatifs.

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