Scott Thomson prend officiellement la tête de Scotiabank en tant que PDG, succédant à Brian Porter

nft_widow · 2026-02-08T12:08:29+00:00

Scott Thomson est devenu Président et Directeur général de la Banque Scotia le 1er février 2023, après avoir occupé le poste de PDG de Finning International. Sa transition progressive comprenait la supervision des divisions clés à partir du 1er décembre 2022, garantissant la continuité opérationnelle et un leadership efficace.

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2026-02-08 12:08:29

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Scott Thomson a été nommé en tant que nouveau Président et Directeur Général de la Banque de Nouvelle-Écosse (Bank of Nova Scotia), marquant une transition de leadership importante pour la principale institution financière du Canada. Thomson a officiellement pris ses fonctions le 1er février 2023, en remplacement de Brian Porter, qui a quitté ses fonctions le 31 janvier 2023 après avoir décidé de prendre sa retraite. Pendant une période de transition s’étendant jusqu’au 30 avril 2023, Porter est resté impliqué en tant que Conseiller Stratégique pour guider Scott Thomson lors du transfert de responsabilités.

Contexte et parcours de Thomson vers le sommet

Avant de prendre la tête de la Banque de Nouvelle-Écosse, Scott Thomson a été Président et CEO de Finning International Inc., une entreprise canadienne cotée en bourse. Sa nomination au Conseil d’administration de la Banque de 2016 l’a placé au sein de l’écosystème de leadership de l’organisation, lui permettant de développer une compréhension approfondie des opérations et de la stratégie de la banque. Thomson a quitté son poste chez Finning à compter du 15 novembre 2022, en préparation de sa transition vers la Banque de Nouvelle-Écosse.

Transition de leadership prolongée de Scott Thomson

La transition de Scott Thomson vers ses nouvelles responsabilités a commencé avant la nomination officielle en tant que CEO. À compter du 1er décembre 2022, Thomson a été nommé Président avec une supervision initiale des principales divisions commerciales de la Banque, notamment la Banque Canadienne, la Banque et Marchés Mondiaux, la Gestion de Fortune Globale et la Banque Internationale. Cette approche progressive a permis une passation de pouvoir plus fluide et a donné à Scott Thomson une expérience directe dans la gestion des piliers opérationnels clés de la banque avant d’assumer l’autorité exécutive complète.

Le plan de succession structuré reflète l’engagement de la Banque de Nouvelle-Écosse à maintenir la continuité opérationnelle tout en apportant une nouvelle expertise en leadership à l’institution.

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