Perusahaan sedang menahan diri untuk merekrut saat ini, dan sejujurnya, ini kembali ke dua masalah utama: ketidakpastian tarif dan sikap keras pemerintah terhadap imigrasi. Para bos tidak tahu bagaimana biaya mereka akan terlihat dalam enam bulan, jadi mereka bermain aman. Tapi inilah masalahnya—setelah bisnis beradaptasi dengan kenyataan baru ini dan berhenti menunggu hal buruk terjadi, Anda kemungkinan akan melihat perekrutan meningkat lagi. Ini bukan tentang pesimisme jangka panjang; ini tentang fase penyesuaian. Ketika kejelasan muncul mengenai arah kebijakan, perusahaan akan merasa lebih nyaman untuk merekrut bakat baru.