Yang menarik perhatian adalah bahwa bahkan bursa terkemuka sekalipun tahun ini mengalami kehilangan karyawan, reputasi pengalaman pengguna tetap berada di peringkat teratas.
Yang lebih patut diperhatikan adalah strategi insentif ekosistem. Hyperliquid pernah memecat insinyur pada awal tahun lalu, tetapi kemudian mereka membuka kunci token HYPE senilai sekitar $4 juta. Dari sudut pandang lain, pendiri Aave justru memasukkan pendapatan frontend ke dalam kantong mereka sendiri.
Perbandingan ini cukup menyakitkan—dunia Web3 yang sama, perbedaan mekanisme insentif ternyata begitu besar. Ada yang berbagi kekayaan melalui konsensus komunitas, ada yang berjalan sendiri-sendiri. Ini mungkin mencerminkan perbedaan pandangan terhadap pengembangan jangka panjang dari berbagai proyek.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
27 Suka
Hadiah
27
10
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
RamenStacker
· 8jam yang lalu
Haha Hyperliquid, operasi ini memang luar biasa. Insinyur yang dipecat masih bisa mendapatkan 4 juta, itulah semangat web3 yang sejati.
Lihat AsliBalas0
fren.eth
· 10jam yang lalu
Tidak menyangka mekanisme insentif Web3 berbeda begitu besar, langkah Hyperliquid kali ini memang lebih memahami hati manusia
Lihat AsliBalas0
StealthDeployer
· 16jam yang lalu
Eh, mekanisme insentif ini benar-benar jauh berbeda, operasi HL kali ini memang lebih memahami hati nurani
Lihat AsliBalas0
HypotheticalLiquidator
· 22jam yang lalu
Ini adalah tanda-tanda awal risiko sistemik... Kehilangan karyawan masih bisa mempertahankan reputasi, apakah faktor kesehatan benar-benar masih ada
Langkah Hyperliquid itu... langsung mengunci dan melepaskan $4 juta dari insinyur yang keluar, apakah ini menggunakan mekanisme insentif sebagai pengendalian risiko atau benar-benar berbagi dengan tulus
Sebaliknya, pendiri Aave menyembunyikan uang pribadi, domino ini baru benar-benar mulai miring
Jika terus bermain seperti ini dalam jangka panjang, siapa yang akan terlebih dahulu memicu harga likuidasinya
Lihat AsliBalas0
LiquidityWitch
· 12-27 17:55
ngl langkah hyperliquid terasa berbeda... $4m untuk seorang insinyur yang dipecat? itu benar-benar alkimia yang sebagian besar protokol tidak akan pernah bisa lakukan. sementara itu pendiri aave bermain permainan petani, menimbun biaya frontend seperti posisi LP terkutuk yang menunggu untuk dilikuidasi lmao
Lihat AsliBalas0
DuskSurfer
· 12-27 17:52
Perbedaan insentif ini benar-benar luar biasa, cara bermain Hyperliquid memang lebih memahami hati manusia.
Lihat AsliBalas0
MEVSandwichMaker
· 12-27 17:48
Perbedaan mekanisme insentif ini benar-benar dapat menunjukkan pola proyeknya, pola Hyperliquid itu harus saya pelajari lebih dalam.
Lihat AsliBalas0
AllTalkLongTrader
· 12-27 17:38
Aduh, strategi Hyperliquid ini benar-benar hebat, setelah selesai masih dapat uang
Pendiri Aave benar-benar kompetitif, makan sendiri saja
Web3 yang sama, perbedaan karakter begitu besar?
Ini benar-benar perbedaan nilai yang nyata, bukan omong kosong
Sepertinya harus mengikuti proyek-proyek yang benar-benar peduli pada komunitas
Lihat AsliBalas0
HalfPositionRunner
· 12-27 17:31
Bro, operasi Hyperliquid ini benar-benar luar biasa, bisa tetap mendapatkan 4 juta token meskipun dipecat, ini baru disebut semangat web3 sejati
Lihat AsliBalas0
DeFiDoctor
· 12-27 17:26
Catatan pemeriksaan menunjukkan bahwa struktur insentif Hyperliquid benar-benar seperti melakukan pengobatan bertahap—insinyur yang dipecat masih bisa mendapatkan 4m, menunjukkan laporan penilaian kesehatan distribusi token memang layak. Sebaliknya, di Aave, pendapatan frontend langsung masuk ke kantong pribadi, ini perlu ada peringatan risiko, penampilan klinisnya kurang optimis.
Yang menarik perhatian adalah bahwa bahkan bursa terkemuka sekalipun tahun ini mengalami kehilangan karyawan, reputasi pengalaman pengguna tetap berada di peringkat teratas.
Yang lebih patut diperhatikan adalah strategi insentif ekosistem. Hyperliquid pernah memecat insinyur pada awal tahun lalu, tetapi kemudian mereka membuka kunci token HYPE senilai sekitar $4 juta. Dari sudut pandang lain, pendiri Aave justru memasukkan pendapatan frontend ke dalam kantong mereka sendiri.
Perbandingan ini cukup menyakitkan—dunia Web3 yang sama, perbedaan mekanisme insentif ternyata begitu besar. Ada yang berbagi kekayaan melalui konsensus komunitas, ada yang berjalan sendiri-sendiri. Ini mungkin mencerminkan perbedaan pandangan terhadap pengembangan jangka panjang dari berbagai proyek.