アメリカ企業はついに少し落ち着いてきたようです。人員削減や景気後退の兆しに関する言及は、2022年以来最低の水準に達しました。企業は以前のように解雇やリセッションの恐怖にパニックを起こしていません。もしかすると、パニックは収まってきたのかもしれませんね？それとも、彼らは好業績発表の誇張に慣れてきただけなのかもしれません。いずれにせよ、雰囲気は変わりつつあります。取締役会の間で飛び交う悲観的なキーワードは少なくなっています。この自信が持続するのか、それとも再び崩れるのかはこれから見ていきましょう。今のところ、経営陣は数年前よりもあまり動揺していないようです。