2025年のポルトガルでの生活：ポルトガルの最低賃金と実質購買力を確認

多くのブラジル人はポルトガルへの移住を夢見ていますが、その重要な決断を下す前に、国の実際の財政状況を理解することが不可欠です。2025年のポルトガルの最低賃金は注目されており、新たな金額が発表され、詳細な分析に値します。本記事では、単なる数字だけでなく、控除後に実際に手元に残る金額や支出の分布、そして本当にこの移行が価値があるかどうかも解説します。

生活費の状況：決定的な要因

給与だけに焦点を当てる前に、そのお金がどこへ消えているのかを理解することが重要です。Expatistanのデータによると、ポルトガルで一人暮らしをしている人は月に約€1,800を使い、4人家族の場合は約€3,304が必要です。

これらの数字は、ポルトガルを西ヨーロッパで2番目に安い国に位置付けていますが、それでも多くのブラジルの都市よりはかなり高いです。予算の主な支出項目は以下の通りです。

• 住居： リスボンやポルトの高級エリアにあるT2 (85m²)のアパートは約€1,518で、郊外や中心から離れた地域では€1,005に下がります。
• 食費： ランチセットは€10-12、鶏肉500gは€3.36、輸入チーズは€4.90です。
• 公共料金： 電気、水道、ガスの合計は月約€112です。
• 交通： 月間パスは約€35で無制限に移動可能です。

2025年のポルトガルの最低賃金：数字と現実

2025年、ポルトガル本土の最低賃金は月€870に達しました。前年の€820から大きく引き上げられています。自治体の地域では、やや高めの値が設定されています。

• マデイラ： 月€913.50
• アゾレス： 月€915

これをブラジルレアルに換算すると、約R$5,584に相当し、一見魅力的に映るかもしれません。ただし、この直接換算は、ポルトガルの税制全体を考慮しないと誤解を招きます。

控除：実際に手元に残る金額

ここが重要なポイントです：給与として見える金額がすべて手元に入るわけではありません。主な控除は以下の通りです。

社会保障 (11%) — これは最も重要で義務付けられている控除です。€870の給与に対して、月€95.70が差し引かれます。

所得税 (ポルトガルの所得税) — 家族構成や扶養控除、所得層によって異なります。最低賃金の場合、一般的には少額ですが、控除はあります。

実際の受取例：

• 総支給額：€870
• 社会保障控除 (-11%)：-€95.70
• 社会保障後の基本給：€774.30
• 所得税控除 (変動)：おおよそ€750-770

つまり、ポルトガルの最低賃金を受け取る労働者は、実際には約€770〜€780を手元に残し、€870は受け取っていません。

ブラジルとの比較：誤解を招く比較

2025年のブラジルの最低賃金はR$1,518です。これを€に換算すると、(€870 ≈ R$5,500-5,600)となり、一見すると3倍以上の優位性があるように見えます。

しかし、実情はもっと複雑です。

• ブラジルの労働者は、R$1,518を受け取る場合、特に小都市に住んでいる場合、総支給額の多くを支出に回していることが多いです。
• ポルトガルの生活費、特に家賃や食費は、収入に対して相対的に高くつきます。
• 控除後の実質購買力は、最低賃金のポルトガル労働者とブラジル労働者の間で、数字が示すほど差がない可能性があります。

大きな違いは、キャリアアップを考慮したときに現れます。ポルトガルの資格のある職業はかなり高収入を得られる一方で、ブラジルでは賃金の伸びはしばしば遅いです。

時間配分と副収入の可能性

月176時間の標準労働時間で、ポルトガルの最低賃金は約€4.94/時間に相当します。パートタイムの場合、月約€435です。

この時間配分は、フリーランスや複数の仕事を掛け持ちする人にとって、残業や追加プロジェクトによる収入増加の可能性を秘めています。

職種や専門性による差異

業界によって大きく異なります。技術、エンジニアリング、医療、金融などの分野の専門家は、ポルトガルの最低賃金の2〜4倍の収入を得ることもあります。例えば、ソフトウェア開発者は€2,000〜3,000を稼ぎ、専門的な看護師は€1,500〜2,000に達することもあります。

この差は、移住の決断にとって非常に重要です。もしあなたが欧州市場で評価される資格を持っているなら、ポルトガルは非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

ポルトガルで最低賃金だけで生活できるか？

答えは：非常に依存します。ポルトガルで最低賃金での生活の可否は次の要素に左右されます。

1. 場所： ブラガやコビリャなどの都市では、€770の純収入でも慎重に管理すれば十分な場合があります。リスボンやポルトでは非常に厳しいです。
2. 生活スタイル： 住居をシェアすればコストは大きく削減されます。都市中心部で最低限の生活をするのはほぼ不可能です。
3. 家族構成： 扶養者や経済的責任がある場合、状況は大きく変わります。
4. 福利厚生の利用： 家族手当や住宅補助、その他の政府支援が状況を改善します。

多くのブラジル人にとって、ポルトガルの最低賃金だけでは経済的に後退となる可能性が高いです。実際のチャンスは、より高い給与を得られる職業にあります。

政府の賃上げ動向

ポルトガル政府は、欧州の調和を目指し、段階的に最低賃金を引き上げています。2024年の€820から2025年の€870への増加は6.1％の上昇です。これらの調整は2026年まで続く見込みで、労働者の評価向上に向けた政治的意志を示しています。

それでも、ポルトガルはヨーロッパの中でも最低水準の最低賃金を維持しており、スペイン、イタリア、ドイツやイギリスに比べて低い水準です。

結論：数字以上のもの

ポルトガルへの移住を決める際には、ポルトガルの最低賃金だけに頼るべきではありません。国は、生活の質、公的医療制度、快適な気候、温かいコミュニティなど、無形のメリットも提供しています。ただし、経済的には現実的な見通しを持つことが重要です。

• 資格のある職業に従事している場合、ポルトガルは非常に魅力的です。
• 最低賃金だけの場合は、小都市やシェアハウスを検討してください。
• 事前の財政計画は絶対に必要です。
• 総支給額の単純比較は誤解を招きやすく、重要なのは控除後の実質購買力と生活費です。

ポルトガルは素晴らしい選択肢になり得ますが、2025年のポルトガルの労働市場の現実に沿った期待を持つことが成功の鍵です。