ポルトガルは2025年の大陸部の最低賃金を€ 870/月に設定し、2024年の€ 820から引き上げました。ブラジルから来る場合、レアルへの換算はおよそR$ 5.584となり、最初はかなり魅力的に見える金額です。
しかしながら、ヨーロッパ諸国の中で、ポルトガルは最低賃金の面で控えめな位置にあることを考慮することが重要です—Eurostatのデータがこの現実を裏付けています。自治体の地域では、金額はやや高めで、マデイラは€ 913,50、アゾレスは€ 915です。
ポルトガルの総支給額と手取り額の差は大きく、労働者の購買力に直接影響します。
主な控除は次の通りです：
社会保障 (11%義務)： 全従業員がこの割合を負担し、€ 870のうち€ 95,70の減額となります。
所得税 (IRS)： 所得層や家族状況に応じて適用され、特定の基準を超える場合は利用可能な収入がさらに減少します。
実際には、最低賃金を受け取る労働者は、社会保険料の後におよそ€ 774,30を手元に残し、IRSの課税がある場合はさらに控除される可能性があります。
名目上の給与額を祝う前に、実際の支出を把握することが不可欠です。Expatistanのデータによると、一人当たりの月額費用は€ 1.800から€ 1.900の範囲で推移し、4人家族の場合はおよそ€ 3.304かかります。
食料品とスーパーマーケット：
住居 (最大の出費場所)：
交通と燃料：
サービスと公共料金：
この方程式は明白です：家賃は最低賃金の40%から60%を占め、他の必要経費に割り当てる余裕は少なくなります。
ポルトガルの平均給与は、業界や専門資格によって大きく異なります。開発者、エンジニア、医療従事者は最低賃金を大きく上回り、しばしば2倍、3倍、4倍の収入を得ています。
時間単価の目安：€ 870を月176時間 (標準の週40時間勤務)で割ると、時給はおよそ€ 4,94です。専門職は簡単に€ 15〜20/時間を超えます。
数値的には、€ 870 (約R$ 5.500–5.600)は、ブラジルの最低賃金R$ 1.518の約3倍に見えます。しかし、この表面的な比較は、実際の経済状況を覆い隠しています。
ポルトガルでは、控除後に労働者はおよそ€ 770を手元に残し、控除される住居費は€ 700〜€ 800程度ですので、他の支出に回せる余裕は少ないです。
一方、ブラジルでは、総収入は少ないものの、最低賃金に対する控除割合は低めで、受け取る金額の大部分を保持できます。さらに、地方の基本的なコスト（食料品など）はより手頃です。
現実は：ポルトガルはより高給だが、生活コストも比例して高い。経済的なメリットは、最低賃金以上の給与を得る資格のある専門職にとって、給与差が支出増を正当化する場合に限られます。
リスボンとポルト： これらの都市で最低賃金で暮らすには、厳格な予算管理が必要です。家賃、レストランの食事、レジャーは最も高い水準に集中します。可能ではありますが、挑戦的です。
中規模都市 (コビリャ、ガルダ、エヴォラ)： より快適に適応でき、住居費も抑えられ、生活の質も維持されます。
内陸地域： 最低賃金受給者にとっては、特に住居費において、より余裕のある生活が可能です。
ポルトガル政府は、最低賃金の段階的引き上げ政策を実施しており、2026年までに調整が予定されています。この動きは、ヨーロッパの賃金格差是正の目標と一致していますが、ポルトガルは西ヨーロッパの中でも最低水準の一つを維持しています。
専門職—開発者、医師、建築家、テクノロジーの専門家—にとって、ポルトガルは明確なチャンスを提供します。最低賃金以上の収入と高い生活の質を実現できるからです。
最低賃金だけを受け取る労働者については、選ぶ都市、予算内で暮らす意欲、滞在中のキャリアアップの可能性に大きく依存します。
成功的な移住には、総合的な分析が必要です。単に最低賃金だけでなく、職種の需要、希望する地域の具体的なコスト、実際の税負担、昇進の可能性も考慮すべきです。リスボンやポルトはより慎重な判断を要しますが、小都市は最低賃金でもより安定した経済状況を提供します。
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ポルトガルの最低賃金はいくらで、それがあなたの実際の予算にどのように影響しますか？
ポルトガルの2025年最低賃金：数字と現実
ポルトガルは2025年の大陸部の最低賃金を€ 870/月に設定し、2024年の€ 820から引き上げました。ブラジルから来る場合、レアルへの換算はおよそR$ 5.584となり、最初はかなり魅力的に見える金額です。
しかしながら、ヨーロッパ諸国の中で、ポルトガルは最低賃金の面で控えめな位置にあることを考慮することが重要です—Eurostatのデータがこの現実を裏付けています。自治体の地域では、金額はやや高めで、マデイラは€ 913,50、アゾレスは€ 915です。
実際に手元に残る金額：必須控除
ポルトガルの総支給額と手取り額の差は大きく、労働者の購買力に直接影響します。
主な控除は次の通りです：
社会保障 (11%義務)： 全従業員がこの割合を負担し、€ 870のうち€ 95,70の減額となります。
所得税 (IRS)： 所得層や家族状況に応じて適用され、特定の基準を超える場合は利用可能な収入がさらに減少します。
実際には、最低賃金を受け取る労働者は、社会保険料の後におよそ€ 774,30を手元に残し、IRSの課税がある場合はさらに控除される可能性があります。
ポルトガルでの生活コスト：隠れた支出
名目上の給与額を祝う前に、実際の支出を把握することが不可欠です。Expatistanのデータによると、一人当たりの月額費用は€ 1.800から€ 1.900の範囲で推移し、4人家族の場合はおよそ€ 3.304かかります。
食料品とスーパーマーケット：
住居 (最大の出費場所)：
交通と燃料：
サービスと公共料金：
この方程式は明白です：家賃は最低賃金の40%から60%を占め、他の必要経費に割り当てる余裕は少なくなります。
職種と給与層：差異が生まれるポイント
ポルトガルの平均給与は、業界や専門資格によって大きく異なります。開発者、エンジニア、医療従事者は最低賃金を大きく上回り、しばしば2倍、3倍、4倍の収入を得ています。
時間単価の目安：€ 870を月176時間 (標準の週40時間勤務)で割ると、時給はおよそ€ 4,94です。専門職は簡単に€ 15〜20/時間を超えます。
重要な比較：ポルトガル対ブラジルの平均労働者
数値的には、€ 870 (約R$ 5.500–5.600)は、ブラジルの最低賃金R$ 1.518の約3倍に見えます。しかし、この表面的な比較は、実際の経済状況を覆い隠しています。
ポルトガルでは、控除後に労働者はおよそ€ 770を手元に残し、控除される住居費は€ 700〜€ 800程度ですので、他の支出に回せる余裕は少ないです。
一方、ブラジルでは、総収入は少ないものの、最低賃金に対する控除割合は低めで、受け取る金額の大部分を保持できます。さらに、地方の基本的なコスト（食料品など）はより手頃です。
現実は：ポルトガルはより高給だが、生活コストも比例して高い。経済的なメリットは、最低賃金以上の給与を得る資格のある専門職にとって、給与差が支出増を正当化する場合に限られます。
ポルトガルの最低賃金の金額と都市別適応
リスボンとポルト： これらの都市で最低賃金で暮らすには、厳格な予算管理が必要です。家賃、レストランの食事、レジャーは最も高い水準に集中します。可能ではありますが、挑戦的です。
中規模都市 (コビリャ、ガルダ、エヴォラ)： より快適に適応でき、住居費も抑えられ、生活の質も維持されます。
内陸地域： 最低賃金受給者にとっては、特に住居費において、より余裕のある生活が可能です。
調整の推移と将来展望
ポルトガル政府は、最低賃金の段階的引き上げ政策を実施しており、2026年までに調整が予定されています。この動きは、ヨーロッパの賃金格差是正の目標と一致していますが、ポルトガルは西ヨーロッパの中でも最低水準の一つを維持しています。
判断：いつポルトガルへの移住が価値あるのか
専門職—開発者、医師、建築家、テクノロジーの専門家—にとって、ポルトガルは明確なチャンスを提供します。最低賃金以上の収入と高い生活の質を実現できるからです。
最低賃金だけを受け取る労働者については、選ぶ都市、予算内で暮らす意欲、滞在中のキャリアアップの可能性に大きく依存します。
成功的な移住には、総合的な分析が必要です。単に最低賃金だけでなく、職種の需要、希望する地域の具体的なコスト、実際の税負担、昇進の可能性も考慮すべきです。リスボンやポルトはより慎重な判断を要しますが、小都市は最低賃金でもより安定した経済状況を提供します。