Ian BordenがKevin Ozanの戦略的リーダーシップへの移行に伴い、マクドナルドのCFO役割に就任

マクドナルド株式会社 (MCD)は、2022年9月1日付で実施される経営陣の大規模な再編を進めています。同ファーストフード大手のCEOクリス・ケムプチンスキは、グローバルシステム全体で複数の昇進と経営陣の交代を伴う組織の変革を発表しました。

リーダーシップの交代が進行中

この再編の中心は、財務リーダーシップの垂直的なシフトです。最高財務責任者（CFO）を務めていたケビン・オーザンは、新たに設立されたシニアエグゼクティブバイスプレジデント、戦略的イニシアチブの役職に昇進します。9月1日からこの役職に就任し、オーザンは戦略チームの監督を維持しつつ、いくつかの重要な戦略的プロジェクトを推進します。特に、財務のエグゼクティブは2023年中頃までに退職予定です。

CFOの座に就くのは、国際事業本部長のイアン・ボーデンであり、マクドナルドシステムの三十年のベテランです。ボーデンの任命は9月1日に正式に発表され、豊富なグローバルな財務および運営の経験を役割に持ち込みます。彼のマクドナルド内でのキャリアは大陸を跨いでおり、1994年にカナダの事業を通じてシステムに参加、その後、アジア太平洋、中東・アフリカ地域、ロシア・東欧でCFOを歴任しています。財務管理だけでなく、複数の市場でさまざまなP&L責任も担当してきました。

サプライチェーンのリーダーシップ強化

組織の再編はサプライチェーン管理にも及びます。グローバルサプライチェーン最高責任者（CSCO）のフランチェスカ・デバイセは、8月31日付で退職します。彼女の退職により、北米のサプライチェーン運営を率いるマリオン・グロスが、エグゼクティブバイスプレジデントおよびグローバルサプライチェーン最高責任者に昇進します。グロスは9月1日にグローバルシニアリーダーシップチームに加わり、米国およびカナダ市場でのサプライチェーン戦略の指導経験を活かします。

追加の経営陣の変更

ケイティ・ファロンは、マクドナルドでチーフグローバルインパクトオフィサーの役職を創設した人物であり、7月15日付で退職を通知しました。後任者の選定期間中、ケビン・オーザンが一時的にグローバルインパクトチームを監督します。

このリーダーシップの進化は、マクドナルドの戦略的再調整を反映しており、イアン・ボーデンとマリオン・グロスが変化する市場のダイナミクスを乗り越える一方、ケビン・オーザンは長期的な戦略的イニシアチブに集中し、2023年中頃の退職に備えます。