Microsoftは、300人以上の従業員を対象とした解雇の波を伴う積極的なコスト再構築キャンペーンを継続しており、数週間以内に2回目の大規模な人員削減を実施しています。このテック大手の決定は、先月発表された6,000ポジションの削減に続くものであり、巨大な人工知能投資の中で運用効率に対する焦点が高まっていることを示しています。この二重の削減戦略は、業界内の重要な緊張を浮き彫りにしています。企業は同時に人員を削減しながら、AIインフラと開発に数十億ドルを投入しているのです。ワシントン州の影響を受けた従業員への通知は、セクター全体の雇用変動の一部を示しており、他の企業に影響を与える広告技術のレイオフだけでなく、より広範な雇用環境の変化を反映しています。## Microsoftのレイオフサイクルの歴史的背景これはMicrosoftの最初の大規模な人員調整ではありません。同社は2023年1月に、HoloLens拡張現実ユニットやさまざまなハードウェア事業を含む、パフォーマンスが低迷していた部門のために10,000ポジションを削減しました。2024年6月に記録された従業員総数は228,000人であり、最近の削減の累積的な影響は約6,300ポジション、つまり労働力の約2.8％に相当します。## 給与よりもAI投資優先同社の声明によると、その理由は、より広範な運用コストを維持するのではなく、人工知能の能力に資本を再配分することに集中しているというものです。この戦略的な転換は、テクノロジー大手がAI支配の環境で競争するために組織構造を再編していることを反映しており、雇用への影響はより広範なテック採用環境に波及しています。
Microsoftの最新の人員削減ラウンドは、テック業界の雇用戦略の変化を示しています
Microsoftは、300人以上の従業員を対象とした解雇の波を伴う積極的なコスト再構築キャンペーンを継続しており、数週間以内に2回目の大規模な人員削減を実施しています。このテック大手の決定は、先月発表された6,000ポジションの削減に続くものであり、巨大な人工知能投資の中で運用効率に対する焦点が高まっていることを示しています。
この二重の削減戦略は、業界内の重要な緊張を浮き彫りにしています。企業は同時に人員を削減しながら、AIインフラと開発に数十億ドルを投入しているのです。ワシントン州の影響を受けた従業員への通知は、セクター全体の雇用変動の一部を示しており、他の企業に影響を与える広告技術のレイオフだけでなく、より広範な雇用環境の変化を反映しています。
Microsoftのレイオフサイクルの歴史的背景
これはMicrosoftの最初の大規模な人員調整ではありません。同社は2023年1月に、HoloLens拡張現実ユニットやさまざまなハードウェア事業を含む、パフォーマンスが低迷していた部門のために10,000ポジションを削減しました。2024年6月に記録された従業員総数は228,000人であり、最近の削減の累積的な影響は約6,300ポジション、つまり労働力の約2.8％に相当します。
給与よりもAI投資優先
同社の声明によると、その理由は、より広範な運用コストを維持するのではなく、人工知能の能力に資本を再配分することに集中しているというものです。この戦略的な転換は、テクノロジー大手がAI支配の環境で競争するために組織構造を再編していることを反映しており、雇用への影響はより広範なテック採用環境に波及しています。