アメリカの医療現実
退職者にとって米国の医療費は驚くべき額です。65歳で退職に向かう人は、Medicareがカバーしない費用—自己負担金、処方薬、長期ケアなど—を賄うために約157,000ドルを貯める必要があります。夫婦の場合、その額は315,000ドルに倍増します。これらの数字は、より多くのアメリカ人が外国人向けの無料医療や大幅な補助制度を持つ国を探す理由を説明しています。医療費が米国の費用の一部に抑えられると、退職後の収入はより長く、より広く使えます。
グローバルな選択肢：医療と手頃さの融合
外国人向けに無料またはほぼ無料の医療を提供する国々(がいくつかあります)。退職者にとって魅力的な選択肢となるトップの目的地について知っておくべきことを紹介します。
ポルトガルのServico Nacional de Saude (SNS)は、世界保健機関（WHO）によると12位にランクインしています。13の医療施設がJoint Commission Internationalの認証を取得しています。医師はリスボン新大学の医科学部などの機関で訓練を受けており、高い基準を保証しています。
フルタイムの外国人居住者として、この公共制度にアクセスできます。民間保険もリーズナブルな料金で利用可能ですが、保険料は年齢やカバレッジレベルによって異なります。魅力はシンプルです：世界クラスの医療を米国の価格で受けられることです。
フランスに3か月間住むと、フランスの公的医療制度の対象となります。最初の1年間は長期滞在ビザを取得し、その後永住権を申請できます。
フランスの特筆すべき点は、長期ケアサービスを100%カバーしていることです—米国ではほとんど例のないことです。退職者にとってもう一つの大きな利点は、フランスでは退職所得が課税されないため、年間医療費(課税所得に基づく)が最小限に抑えられることです。米国とは異なり、年齢を重ねても保険料が急騰することはありません。
メキシコのInstituto Mexican de Seguro Social (IMSS)は、働いていない居住者も年間拠出金を支払うことで加入できます。低所得者はSeguro Popular制度にスライドスケールで加入可能です。
国内には98の認定病院があり、多くの外国人居住者はメキシコの手頃な美容整形や歯科サービスに惹かれますが、基本的な医療インフラは日常的なケアから複雑な治療まで幅広く対応しています。
多くの人を驚かせる事実ですが、世界保健機関（WHO）はコロンビアの医療制度を米国、カナダ、オーストラリアよりも効率的と評価しています。Entidades Promotoras de Salud (EPS)の公的保険プランは、60歳以上の退職者で国民IDカードを持つ人を歓迎します。
コロンビアの都市の主要病院には英語を話すスタッフが勤務しているか、通訳部門を持ち、コミュニケーションの障壁を取り除いています。追加の選択肢を望む人向けに補足や民間のプランもあります。
コスタリカは医療制度のために特に退職者を惹きつけます。Caja Costarricense de Seguro Social (Caja)は、すべての合法的な居住者と市民に対し、30の病院、250のクリニック、1,000の小規模ケアセンターでカバーを提供します。
費用は？報告された月間退職所得の約15%—それだけです。自己負担金なし。年齢に伴う保険料の増加なし。既存の疾患による除外もありません。居住者資格を維持するにはCajaへの参加が必要で、これが保証となっています。
パナマは公的と私的の二つの医療制度を運営しています。外国人居住者は、パナマの企業に雇用されていなくても、最低限の費用で公立病院やクリニックを利用できます。
私立施設は米国の同等品よりもかなり安価で、待ち時間も短いです。最大の利点は、多くのパナマシティの病院がCleveland Clinic、Johns Hopkins、Miami Children’s Hospitalなどの米国の医療機関と提携していることです。米国退役軍人はVAFMP、CHAMPVA、TRICAREのカバレッジを提携施設で利用できます。
スペインのSeguridad Socialは、制度に拠出した納税者が対象です。非居住者は退職ビザを取得するために、少なくとも1年間の民間スペイン医療保険に加入する必要があります。
しかし驚くべきことに、健康な64歳のカップルは、包括的な民間保険に$300 月額で支払う費用は、米国の同等の保険料のごく一部です。
デンマークのユニバーサルで分散型の医療制度は、6か月の居住後に利用可能になります。Central Person Register (CPR)番号を申請し、「イエローカード」を受け取ると、デンマークの医療ネットワークへのアクセスが可能です。
プライマリーケアのGP (GP)は、すべてのケアと紹介を調整し、構造化された効率的な治療経路を確保します。追加の選択肢として民間保険も利用可能です。
ブラジルは、高品質で手頃な医療を求める退職者を惹きつけています—特に美容整形や形成外科において。外国人は米国の価格の約20%以下で医療を受けられます。Sistemas Único de Saude (SUS)は、永住者に無料で公的サービスと提携私立病院へのアクセスを提供します。
イタリアのServizio Sanitario Nazionaleは、欧州の中でも最も優れたシステムの一つです。アクセスするにはイタリア市民権を取得し、健康保険カードを申請する必要があります。あるいは、民間保険に加入すれば、より多くの医師や病院を選択でき、公共の医療よりも待ち時間が短いこともあります。
結論：退職先の選択は重要
どこに退職するかを選ぶ際には多くの要素を考慮しますが、医療のアクセス性は後回しにすべきではありません。包括的で手頃な医療を提供する目的地を選べば、その決断ははるかに簡単で、経済的にも賢明です。
17.52K 人気度
34.37K 人気度
44.73K 人気度
85.95K 人気度
3.38K 人気度
退職者は実際にどこで質の高い医療を受けられるのか？世界的に見た10の最良の選択肢の概要
アメリカの医療現実
退職者にとって米国の医療費は驚くべき額です。65歳で退職に向かう人は、Medicareがカバーしない費用—自己負担金、処方薬、長期ケアなど—を賄うために約157,000ドルを貯める必要があります。夫婦の場合、その額は315,000ドルに倍増します。これらの数字は、より多くのアメリカ人が外国人向けの無料医療や大幅な補助制度を持つ国を探す理由を説明しています。医療費が米国の費用の一部に抑えられると、退職後の収入はより長く、より広く使えます。
グローバルな選択肢：医療と手頃さの融合
外国人向けに無料またはほぼ無料の医療を提供する国々(がいくつかあります)。退職者にとって魅力的な選択肢となるトップの目的地について知っておくべきことを紹介します。
ポルトガル：一流のケアと最小限のコスト
ポルトガルのServico Nacional de Saude (SNS)は、世界保健機関（WHO）によると12位にランクインしています。13の医療施設がJoint Commission Internationalの認証を取得しています。医師はリスボン新大学の医科学部などの機関で訓練を受けており、高い基準を保証しています。
フルタイムの外国人居住者として、この公共制度にアクセスできます。民間保険もリーズナブルな料金で利用可能ですが、保険料は年齢やカバレッジレベルによって異なります。魅力はシンプルです：世界クラスの医療を米国の価格で受けられることです。
フランス：居住権に基づく医療、雇用に非ず
フランスに3か月間住むと、フランスの公的医療制度の対象となります。最初の1年間は長期滞在ビザを取得し、その後永住権を申請できます。
フランスの特筆すべき点は、長期ケアサービスを100%カバーしていることです—米国ではほとんど例のないことです。退職者にとってもう一つの大きな利点は、フランスでは退職所得が課税されないため、年間医療費(課税所得に基づく)が最小限に抑えられることです。米国とは異なり、年齢を重ねても保険料が急騰することはありません。
メキシコ：現代的インフラと手頃な医療
メキシコのInstituto Mexican de Seguro Social (IMSS)は、働いていない居住者も年間拠出金を支払うことで加入できます。低所得者はSeguro Popular制度にスライドスケールで加入可能です。
国内には98の認定病院があり、多くの外国人居住者はメキシコの手頃な美容整形や歯科サービスに惹かれますが、基本的な医療インフラは日常的なケアから複雑な治療まで幅広く対応しています。
コロンビア：米国・カナダより効率的
多くの人を驚かせる事実ですが、世界保健機関（WHO）はコロンビアの医療制度を米国、カナダ、オーストラリアよりも効率的と評価しています。Entidades Promotoras de Salud (EPS)の公的保険プランは、60歳以上の退職者で国民IDカードを持つ人を歓迎します。
コロンビアの都市の主要病院には英語を話すスタッフが勤務しているか、通訳部門を持ち、コミュニケーションの障壁を取り除いています。追加の選択肢を望む人向けに補足や民間のプランもあります。
コスタリカ：退職者に人気の保護付き制度
コスタリカは医療制度のために特に退職者を惹きつけます。Caja Costarricense de Seguro Social (Caja)は、すべての合法的な居住者と市民に対し、30の病院、250のクリニック、1,000の小規模ケアセンターでカバーを提供します。
費用は？報告された月間退職所得の約15%—それだけです。自己負担金なし。年齢に伴う保険料の増加なし。既存の疾患による除外もありません。居住者資格を維持するにはCajaへの参加が必要で、これが保証となっています。
パナマ：米国の病院提携も利用可能
パナマは公的と私的の二つの医療制度を運営しています。外国人居住者は、パナマの企業に雇用されていなくても、最低限の費用で公立病院やクリニックを利用できます。
私立施設は米国の同等品よりもかなり安価で、待ち時間も短いです。最大の利点は、多くのパナマシティの病院がCleveland Clinic、Johns Hopkins、Miami Children’s Hospitalなどの米国の医療機関と提携していることです。米国退役軍人はVAFMP、CHAMPVA、TRICAREのカバレッジを提携施設で利用できます。
スペイン：$300 月額で健康的なカップル
スペインのSeguridad Socialは、制度に拠出した納税者が対象です。非居住者は退職ビザを取得するために、少なくとも1年間の民間スペイン医療保険に加入する必要があります。
しかし驚くべきことに、健康な64歳のカップルは、包括的な民間保険に$300 月額で支払う費用は、米国の同等の保険料のごく一部です。
デンマーク：北欧の選択肢と6か月の門
デンマークのユニバーサルで分散型の医療制度は、6か月の居住後に利用可能になります。Central Person Register (CPR)番号を申請し、「イエローカード」を受け取ると、デンマークの医療ネットワークへのアクセスが可能です。
プライマリーケアのGP (GP)は、すべてのケアと紹介を調整し、構造化された効率的な治療経路を確保します。追加の選択肢として民間保険も利用可能です。
ブラジル：美容整形の中心地と低コスト
ブラジルは、高品質で手頃な医療を求める退職者を惹きつけています—特に美容整形や形成外科において。外国人は米国の価格の約20%以下で医療を受けられます。Sistemas Único de Saude (SUS)は、永住者に無料で公的サービスと提携私立病院へのアクセスを提供します。
イタリア：海外居住者向けの欧州基準
イタリアのServizio Sanitario Nazionaleは、欧州の中でも最も優れたシステムの一つです。アクセスするにはイタリア市民権を取得し、健康保険カードを申請する必要があります。あるいは、民間保険に加入すれば、より多くの医師や病院を選択でき、公共の医療よりも待ち時間が短いこともあります。
結論：退職先の選択は重要
どこに退職するかを選ぶ際には多くの要素を考慮しますが、医療のアクセス性は後回しにすべきではありません。包括的で手頃な医療を提供する目的地を選べば、その決断ははるかに簡単で、経済的にも賢明です。