#预测市场 最近看到Uniswapファンデーションの給与データを目にして、心の中で少し感慨にふけっています。480万ドルの従業員支出のうち、387万ドルが幹部報酬に充てられており、Optimismの214万ドルで6倍以上の資金配分を実現したのと比較すると、効率性とは何かについて本当に考えさせられます。

ただ、私が言いたいのは非難ではなく、皆さんに重要な認識をお願いしたいということです：**ある生態系のガバナンストークンを保有する際には、自分のポートフォリオを監視するのと同じように、その運営の透明性に関心を払うべきです**。Uniswapが今回非難の的になった本質的な理由は、DAOガバナンスの試行錯誤コストを反映しているのです——幹部報酬がファンデーション支出の22%を占め、業界標準を大きく上回っており、これはコミュニティの信頼とトークン価値に直接影響します。

これに対してMaple Financeの拡張戦略はより堅牢に見えます——インセンティブ駆動ではなく真の持続可能な収益に重点を置き、資産管理規模が5億ドルから50億ドル以上へと急増し、年間収益は2500万ドルを超え、買戻しメカニズムを通じて保有者に還元しています。この実質的な成果を重視するモデルは、長期的には注視する価値があります。

予測市場の新興プロジェクトRocket Financeもなかなか興味深いです——「結果ではなく取引運動」を強調し、清算なし・上限なしの収益設計により、本当の安全性はリスク排除ではなく、より合理的なリスク体制の設計にあると私に思わせます。

私の提案は：確信の持てないプロジェクトについては、まずそのガバナンスコスト効率と真実の収益約束を見てから、高い期待に惑わされないことです。長期的に見れば、運営ペースを把握し、透明性が高いプロジェクトこそが、長期配置に値する資産です。