退職遅延の隠れたコスト:20代が思っている以上に重要な理由

ほとんどの20代の人々は、退職は遠い将来の心配事だと感じています。学生ローンの返済、住宅の頭金の貯蓄、そして人生を楽しむことの間で、後のためにお金を取っておくことは、今すぐの必要性に比べて緊急性が低いと感じられることがあります。それでも、Voya Financialの調査によると、アメリカの成人の約3分の2は、若い頃に退職金の貯蓄を優先しなかったことを後悔しています。若いうちに始めることの真のメリットと、待つことの高い代償を理解することで、今どこにお金を使うべきかの見方が変わるかもしれません。

複利の優位性:時間はあなたの最大の資産

資産形成において最も強力な力は、あなたの給料や投資の選択ではありません。それは複利であり、早く始める人ほど遥かに多くの恩恵を受けます。

あなたが貯蓄手段にお金を預けると、元本に対してリターンを得ます。しかし、複利はこれをさらに進めます:あなたは自分のリターンに対してもリターンを得始めるのです。資金を長期間投資し続けるほど、この効果は劇的に増大します。

シンプルな例を考えてみましょう。月利で複利計算される$10,000の一回の預金が、5.00%のAPYで成長する場合、その投資期間によって大きく異なります。

  • 47年:$94,345の利息を獲得
  • 37年:$53,354の利息を獲得
  • 27年:$28,466の利息を獲得
  • 17年:$13,355の利息を獲得

20歳で始めるのと40歳で始めるのでは、単に$10,000の差だけではなく、ほぼ$60,000の追加複利成長が得られます。これが、若いうちに貯金を始めることのメリットが単なる計算以上の価値を持つ理由です。

このメリットは、定期的に積み立てを続けることでさらに顕著になります。$100 67歳まで毎月投資し続けると(1959年以降に生まれた人の現行の完全退職年齢)、開始時期によって結果は大きく異なります。

  • 20歳で開始: 総拠出額$56,400 → 利息$170,028獲得
  • 30歳で開始: 総拠出額$44,400 → 利息$83,650獲得
  • 40歳で開始: 総拠出額$32,400 → 利息$35,919獲得
  • 50歳で開始: 総拠出額$20,400 → 利息$11,652獲得

たった10年早く始めるだけで、利息の獲得額はほぼ倍になり、必要な総出資額も少なくて済みます。

時間があるうちに賢くリスクを取る

若い貯蓄者には、年配の投資家には真似できないアドバンテージがあります。それは、市場の下落から回復する時間があることです。これにより、ポートフォリオの一部で計算されたリスクを取る余裕が生まれます。

安全な投資としては、高利回りの貯蓄口座や定期預金(CD)があり、保証されたリターンと控えめな成長を提供します。一方、株式市場への投資は変動性が高いですが、長期的には優れたリターンをもたらす歴史があります。重要なのは、もしあなたがすぐにお金を必要としない場合、変動性はそれほど問題にならないということです。

例を挙げると、同じ$10,000が5.00%のAPYで貯蓄口座にあった場合、27年後には$28,466に成長します。しかし、同じ$10,000を1996年から2023年までの期間にS&P 500に投資した場合(@E5@、$129,866に成長していたでしょう—年平均リターン9.59%、途中の市場調整や景気後退を乗り越えて。

20代や30代のうちに市場の変動に耐えられるのは、退職まで何十年もあるからです。市場の下落は、ポートフォリオの災害ではなく、買い時と捉えることができます。退職に近づくにつれて、自然とより保守的な投資にシフトし、築いた資産を守ります。しかし、働き盛りの間は、市場サイクルを通じて投資を続ける能力が本当のアドバンテージとなり、それを活用すべきです。

月々の拠出問題:先延ばしは高くつく理由

おそらく、若いうちにお金を貯め始める最大のメリットは、毎月必要な金額の劇的な違いです。早く始めると目標が達成可能に感じられ、遅く始めると不可能に感じたり、生活スタイルの大きな変化を余儀なくされたりします。

あなたの目標が)100万ドル$1 だと仮定し、5.00%のリターンを想定した場合、いつ始めるかによる月々の拠出額は次の通りです。

  • 20歳で開始: 月$456
  • 30歳で開始: 月$799
  • 40歳で開始: 月$1,485
  • 50歳で開始: 月$3,141

20歳で始めるのと50歳で始めるのでは、単に月々の支払いが7倍近く違います。50歳では、月$3,141を貯める必要があり、親の介護や子供の大学資金、健康費用などを支援しながら貯蓄しなければならないかもしれません。一方、20歳なら、他の優先事項と両立しながら月々の貯蓄が可能です。

退職計画の構築:15%ルールと柔軟性

早く始めたい場合、ファイナンシャルアドバイザーは一般的に、総収入の少なくとも15%を退職資金に貯めることを推奨します。この15%には、雇用主のマッチングも含まれる場合がありますし、自分の拠出額の15%に雇用主のマッチングを加えた額を目標とすることもあります。

雇用主がマッチング拠出を行う退職プランに加入できる場合は、優先的に登録しましょう。無料の雇用主からの資金は、貯蓄を加速させる最も早い方法です—まるで即時リターンを得ているかのようです。

もし今の段階で15%が負担に感じる場合は、少額から始めても構いません。たとえば5%や10%でもゼロよりは良いです。収入が増えるにつれて、徐々に拠出率を引き上げていきましょう。継続的な貯蓄と複利の力を活用すれば、劇的な生活の犠牲を伴わずに、長期的に大きな資産を築くことが可能です。

まとめ

数学的には明白です:20代で退職金の貯蓄を始めると、40代や50代で始めるよりも、毎月の貯蓄額を少なく抑えつつ、適切な投資リスクを取り、退職時までに圧倒的に多くの資産を築くことができます。若いうちにお金を貯めるメリットは数字だけにとどまらず、後から追いつくためのプレッシャーから解放される心理的な安心感ももたらします。若い頃の$456 月々の犠牲が、年を取ったときの快適な退職の贈り物となるのです。

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