誰かが大手ソーシャルプラットフォームの製品担当者に任命したが、彼は実際にプラットフォームの運営方法を全く理解していないようだ。まったくもって異常な動きだ。これは、実力よりも肩書きを優先した結果に起こることだ。

原文表示
このページには第三者のコンテンツが含まれている場合があり、情報提供のみを目的としております(表明・保証をするものではありません)。Gateによる見解の支持や、金融・専門的な助言とみなされるべきものではありません。詳細については免責事項をご覧ください。
  • 報酬
  • 6
  • リポスト
  • 共有
コメント
0/400
CantAffordPancakevip
· 01-15 19:56
能力が足りないのに無理に積み上げようとする、これじゃ自分に苦しみをもたらすだけじゃないか
原文表示返信0
CounterIndicatorvip
· 01-14 06:12
これはひどいですね、肩書きだけで実力が伴わない、本当に内輪もめの生きた例です
原文表示返信0
DEXRobinHoodvip
· 01-12 20:56
これは典型的な大企業病であり、見た目の良い肩書きを持つ人を任命するだけで済ませてしまい、その結果、製品自体が被害を受ける。
原文表示返信0
NotFinancialAdviservip
· 01-12 20:56
この人は競合製品だけしか見たことがないに違いない、本当にすごい
原文表示返信0
CrossChainMessengervip
· 01-12 20:54
ハハ、ちょっと某大手企業の「空降兵」シナリオみたいだね。人事が思いつきで決めてしまった感じだ。
原文表示返信0
SignatureCollectorvip
· 01-12 20:53
ハハ、能力が全く職に追いついていない、この手口は誰でも見たことがあるだろう、ただ一つの言葉——非常識
原文表示返信0
  • ピン