Görünüşe göre Washington sonunda AI iş kaybı dalgasına uyanıyor. Senato, şirketlerin AI kaynaklı işten çıkarmalar hakkında şeffaf olmalarını zorunlu kılacak yeni bir yasa tasarısı hazırlıyor.

İşte detaylar: bu yasa geçerse, şirketler artık çalışanları gizlice algoritmalarla değiştiremeyecek. Her seferinde AI birinin işine son verdiğinde resmi raporlar sunmak zorunda kalacaklar. Bu sayede, bu rakamlar gizlenemeyecek.

Zamanlama oldukça ilginç. Her sektörde otomasyon hız kazanıyor—müşteri hizmetleri botları çağrı merkezlerini devralıyor, AI kodlama asistanları geliştirme ekiplerinin çalışma şeklini değiştiriyor, hatta yaratıcı endüstriler bile üretici modeller tarafından sarsılıyor. Teknoloji, politikalardan daha hızlı ilerliyor.

Bu yasa tasarısını izlemeye değer kılan nedir? Şeffaflık. AI kaynaklı iş kayıplarına dair gerçek veriler elde ettiğimizde, yeniden eğitim programları, evrensel temel gelir veya başka uygun çözümler hakkında bilinçli tartışmalar yapabiliriz. Şu an ise, gözümüz kapalı gidiyoruz.

Elbette, bazıları bunu hükümetin aşırı müdahalesi olarak görecek. Diğerleri ise yeterince ileri gitmediğini söyleyecek. Ama zorunlu raporlama? Bu, en azından denetim konusunda sorumluluk almaya başlangıç noktası olur.

Daha büyük soru şu: diğer ülkeler de aynı yolu mu izleyecek? Çünkü AI geliştirme sınırlarla sınırlı değil ve bunun çalışanlar üzerindeki sonuçları da öyle.