Grosse nouvelle, une Goutte vient de tomber - le conseil d'administration de Tesla a approuvé un package de compensation pour leur CEO d'une valeur d'environ $1 trillion. Ouais, vous avez bien lu. Trillion avec un T.

Voici la partie folle : des rapports suggèrent que le conseil d'administration a estimé qu'il devait le faire parce qu'il y avait de réelles inquiétudes qu'il puisse se retirer de l'entreprise. Imaginez perdre quelqu'un ayant ce genre d'influence sur les marchés traditionnels et la crypto.

Pour quiconque suit l'espace crypto, cela compte plus que vous ne le pensez. Nous savons tous à quel point ses tweets peuvent influencer les marchés - en particulier certaines pièces à thème canin. Son implication avec Tesla s'inscrit également dans des discussions plus larges sur les stratégies de trésorerie des entreprises et les actifs numériques.

Que vous pensiez qu'il vaut ce genre de paiement ou non, une chose est claire : quand quelqu'un à ce niveau fait des mouvements, des ondulations se propagent à travers plusieurs secteurs. La finance traditionnelle, les véhicules électriques, la technologie spatiale, et oui, les marchés de la crypto-monnaie ressentent tous cela.

Quel est votre avis ? Ce type de compensation a-t-il du sens pour retenir les meilleurs talents, ou assistons-nous à un excès corporatif maximal ?