لماذا يظل سن التقاعد في فرنسا أقل: نظرة أعمق على أنظمة المعاشات العالمية

مشهد التقاعد يختلف بشكل كبير عبر الدول المتقدمة، ولا يتضح ذلك أكثر من عند مقارنة الأنظمة الأمريكية والأوروبية. ففي حين يمدد الأمريكيون سنوات عملهم غالبًا حتى الخمسينيات أو الستينيات، فإن سن التقاعد في فرنسا يروي قصة مختلفة تمامًا — واحدة قائمة على أطر سياساتية مميزة، وعوامل نمط حياة، وضغوط اقتصادية.

الأرقام التي تروي القصة

حاليًا، يتقاعد الرجل الأمريكي في المتوسط عند عمر 65، بينما تتقاعد النساء عادة عند 62. وهذا يمثل تحولًا كبيرًا عن التسعينيات، حين كان الأمريكيون يخرجون من سوق العمل حوالي عمر 60. وفي المقابل، يتقاعد الرجال الفرنسيون عند متوسط عمر 62، مع عمل النساء الفرنسيات لفترة أطول قليلاً حتى حوالي 62.5 سنة.

ويصبح الاختلاف أكثر وضوحًا عند فحص دخل التقاعد الفعلي. يتلقى المتقاعدون الأمريكيون متوسط بدل اجتماعي شهري قدره 1,783 دولارًا حتى منتصف 2024. أما المتقاعدون الفرنسيون، فيحصلون على حوالي €1,457 شهريًا (ما يعادل تقريبًا 1,630 دولارًا وفقًا لأسعار الصرف الحالية). ومع ذلك، فإن هذا المقارنة السطحية تخفي حقيقة مهمة: تعديلات تكاليف المعيشة تغير بشكل كبير من معادلة القوة الشرائية.

عامل تكلفة المعيشة الذي يغير كل شيء

وفقًا لمنصات تحليل تكاليف المعيشة، فإن تكلفة المعيشة الإجمالية في فرنسا أقل بنسبة 4.5% من الولايات المتحدة عند استبعاد تكاليف السكن. ومع ذلك، يتسع هذا الفارق بشكل كبير عند احتساب الإيجار — ليصل إلى فرق بنسبة 23.8%. وعند تعديل هذا الاختلاف، تروي القوة الشرائية الشهرية قصة مكشوفة: المتقاعدون الأمريكيون يسيطرون فعليًا على قيمة معدلة قدرها 1,359 دولارًا، بينما يسيطر نظراؤهم الفرنسيون على قيمة قدرها 1,630 دولارًا. وفي الواقع، يتمتع المتقاعدون الفرنسيون بأمان مالي أكبر رغم تلقيهم مبالغ تقاعد اسمية أصغر.

لماذا يعمل الأمريكيون لفترة أطول: أزمة الادخار

تعود سنوات العمل الممتدة للأمريكيين إلى عوامل متعددة تتداخل معًا. معدل الادخار الشخصي في الولايات المتحدة يقف عند حوالي 3.4% وفقًا لمكتب التحليل الاقتصادي — وهو غير كافٍ للتقاعد المريح. يواجه العديد من العاملين واقعًا بسيطًا: لا يستطيعون التوقف عن العمل لأنهم لم يجمعوا مدخرات كافية خلال سنوات كسبهم.

بالإضافة إلى ذلك، فقد تآكلت قيمة فوائد الضمان الاجتماعي بشكل كبير. وتفيد رابطة كبار السن أن القوة الشرائية انخفضت بنسبة 36% منذ عام 2000، مع انخفاض بنسبة 20% خلال الـ14 سنة الماضية فقط. بالنسبة للعديد من العاملين، فإن تدهور منظومة الفوائد يتطلب العمل لفترة أطول ببساطة للحفاظ على مستوى المعيشة.

ومع ذلك، ليس كل العمل الممتد قسريًا. فجزء كبير من القوة العاملة الأمريكية يختار البقاء في عمل جزئي — من خلال العمل الحر، أو الاستشارات، أو الوظائف ذات الضغط المنخفض — بشكل رئيسي من أجل المشاركة النفسية والإشباع، وليس بسبب الحاجة المالية.

ميزة متوسط العمر المتوقع

ربما يكون الاختلاف الأكثر لفتًا بين هذين البلدين هو طول العمر نفسه. وتفيد منظمة الصحة العالمية أن متوسط عمر المواطن الفرنسي يبلغ 81.9 سنة، مقارنة بـ 76.4 سنة في الولايات المتحدة. هذا الفارق البالغ 5.5 سنوات يترجم إلى اختلافات ذات مغزى في مدة التقاعد: يقضي الرجل الفرنسي العادي حوالي 20 سنة في التقاعد، بينما يمر نظيره الأمريكي فقط بـ 11 سنة.

ومن المحتمل أن يعود هذا التفوق في العمر المتوقع إلى عدة عوامل — النظام الغذائي المتوسطي المشهور، وتوفر الرعاية الصحية الشاملة، والثقافة الأقل ضغطًا، وشبكات الدعم الاجتماعي القوية، وكلها تساهم في زيادة عمر الفرنسيين.

سؤال الاستدامة الذي يلوح في الأفق

لكن وراء هذه الإحصائيات يكمن حقيقة غير مريحة: كلا النظامين يواجهان تحديات وجودية. يحذر الاقتصاديون الفرنسيون بشكل متزايد من أن إطار التقاعد السخي في البلاد، مع تراجع عدد السكان في سن العمل، يخلق مسارًا ماليًا غير مستدام. إذ تنعكس الهرم الديموغرافي مع انخفاض معدلات الولادة، مما يهدد استدامة نظام الدفع عند الاستخدام.

أما أمريكا فتواجه حساباتها الخاصة. فبدون إصلاح، فإن صندوق الضمان الاجتماعي قد يواجه الإفلاس المحتمل بحلول عام 2033، مما يضطر إلى تقليل الفوائد أو زيادة الضرائب. والمسار واضح: الدول المتقدمة التي تشهد شيخوخة سكانية وانخفاض في معدلات الولادة يجب أن تتعامل جماعيًا مع تحفيز الادخار الشخصي، وتشجيع سنوات عمل أطول، أو إعادة هيكلة أنظمة الفوائد بشكل جذري.

السياق الأوسع

مع نضوج الاقتصادات العالمية وشيخوخة السكان، تثبت نماذج التقاعد في القرن العشرين أنها غير كافية لواقع الديموغرافيا في القرن الحادي والعشرين. لا تقدم النهج الأمريكية أو الفرنسية حلاً مثاليًا — فكل منهما يعكس قيمًا ثقافية وخيارات سياساتية مميزة، ولا يمكن لأي منهما أن يكون مستدامًا بشكل كامل في شكله الحالي. ويجب على المواطنين في كلا البلدين، وفي جميع أنحاء العالم المتقدم، أن يدركوا أن الأطر التقليدية للتقاعد تتطلب إعادة تفكير جذرية لتظل قابلة للحياة للأجيال القادمة.