2025-12-27 22:23:30

Vous remarquerez un phénomène intéressant : même si certains projets déclarent vouloir recruter les talents les plus assidus, ils finissent par donner leur chance à ceux qui ont une grande renommée ou un background brillant. Ironique, non ? Ceux qui travaillent dur en silence sont souvent ignorés. C'est la réalité du monde Web3 — le titre vaut souvent plus que la compétence.

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CountdownToBroke

· Il y a 17h

Ce n'est pas ça la norme actuelle du web3, aussi bien dit soit-il, c'est une question de chance haha

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BearMarketSunriser

· Il y a 17h

En résumé, c'est un jeu basé sur l'apparence. Peu importe à quel point on se donne du mal, on ne peut pas surpasser un fond de blue chip.

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WhaleWatcher

· Il y a 17h

Euh, c'est pour ça que je continue à bricoler moi-même, je ne compte plus sur personne

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MoonRocketTeam

· Il y a 17h

C'est la réalité, la renommée = booster, alors que la compétence devient en fait une perte de carburant. C'est comme ça que les KPI dans le milieu fonctionnent.

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