بنغال سير: مكتب المدير التنفيذي يوصي بمعاقبة بعض إيروس، إيروس

(MENAFN- IANS) كولكاتا، 4 مارس (IANS) أرسل مكتب رئيس موظفي الانتخابات في ولاية غرب البنغال تقريرًا مفصلًا إلى مقر لجنة الانتخابات الهندية في نيودلهي يسلط الضوء على الإهمال المتعمد في الأداء من قبل بعض موظفي التسجيل الانتخابي (EROs) ومساعدي موظفي التسجيل الانتخابي (AEROs) خلال عملية المراجعة الخاصة المكثفة المستمرة في الولاية.

وقد أوصى مكتب الرئيس التنفيذي باتخاذ إجراءات تأديبية ضد EROS و AEROs الذين ثبتت إدانتهم بالإهمال المتعمد، مع التأكيد على أن القرار النهائي سيكون من قبل اللجنة.

“في تقريره للجنة، أشار مكتب الرئيس التنفيذي بشكل خاص إلى بعض الحالات التي تأخر فيها موظفو التسجيل الانتخابي المعنيون عمدًا في عملية رفع المستندات التي استلموها من الناخبين خلال جلسات الاستماع. وكانت تعليمات اللجنة واضحة بأنه يجب رفع هذه المستندات على النظام في نفس اليوم الذي يتم استلامها فيه من الناخبين. لكن بعض موظفي التسجيل الانتخابي أوقفوا عمدًا عملية رفع المستندات حتى اللحظة الأخيرة، مما أدى إلى تراكم عدد كبير من المستندات التي أُحيلت في النهاية إلى القضاء للفصل فيها”، أشار مصدر من مكتب الرئيس التنفيذي.

كما قال إن المكتب أشار في تقريره للجنة إلى الحالات المحددة التي تأخرت فيها عمدًا عملية رفع المستندات، مما أدى في النهاية إلى إحالتها للفصل القضائي.

وفي 28 فبراير، نُشر القائمة النهائية للناخبين في غرب البنغال بدون تلك الحالات التي بلغت حوالي 60 مليون حالة والتي أُحيلت للفصل القضائي، وقررت أن تُنشر قوائم إضافية حسب تقدم الفصل القضائي.

وفي وقت سابق من هذا الأسبوع، اندلعت حرب بيانات بين جمعية موظفي الخدمة المدنية في غرب البنغال (المدير التنفيذي) ومكتب الرئيس التنفيذي حول الأدوار المشكوك فيها لبعض موظفي التسجيل الانتخابي خلال عملية المراجعة.

في البداية، اتهمت الجمعية رئيس موظفي الانتخابات مانوج كمار أغاروال بإسناد مسؤولية وضع علامات على بعض الأسماء بأنها “تحت الفصل” في القائمة الانتخابية النهائية إلى عمل موظفي التسجيل الانتخابي.

بعد ساعات قليلة من إصدار بيان من قبل الهيئة، نفى مكتب الرئيس التنفيذي هذا الادعاء وأصدر بيانًا مضادًا زاعمًا أنه لم يُنسب بشكل عام جميع الحالات التي تحت الفصل إلى تردد أو تردد من قبل موظفي التسجيل الانتخابي.

“ومع ذلك، بقيت بعض الحالات معلقة على مستوى موظفي التسجيل الانتخابي/مساعديهم، ولذلك أُحيلت للفصل، وهو أمر يمكن التحقق منه من الناحية الواقعية. لا يمكن لجمعية موظفي الخدمة المدنية أن تتخذ دور المتحدث باسم الموظفين المعينين بشكل مؤقت في ECI. إن الإدلاء بتعليقات بناءً على الشائعات ومحاولة تشويه سمعة الهيئات الدستورية أو السلطات القانونية يمكن أن يكون له عواقب وخيمة. يُنصح الموظفون الحكوميون بالعمل ضمن حدود قواعد السلوك المعمول بها”، جاء في البيان المضاد من مكتب الرئيس التنفيذي.