تكاليف توسعة مراكز البيانات الذكية تتزايد بشكل كبير، وأوراكل تخطط لتسريح الآلاف من الموظفين وتقليل الإنفاق

تخطط شركة أوراكل لخفض الآلاف من الوظائف، وذلك لمواجهة الضغوط النقدية الناتجة عن التوسع الكبير لمراكز البيانات في مجال الذكاء الاصطناعي.

ووفقًا لمصادر إعلامية نقلاً عن أشخاص مطلعين، فإن هذه التسريحات ستؤثر على عدة أقسام في الشركة، ومن المحتمل أن تبدأ في التنفيذ في أقرب وقت هذا الشهر. وسيتركز جزء من عمليات التسريح على الفئات الوظيفية التي تتوقع الشركة أن تتطلب أقل في المستقبل بسبب تطور الذكاء الاصطناعي. ومن المتوقع أن يتجاوز حجم عمليات التسريح في هذه الخطة ما اعتادت الشركة على تنفيذه من عمليات تسريح مستمرة. هذا الأسبوع، أعلنت أوراكل داخليًا أنها ستعيد مراجعة العديد من إعلانات التوظيف غير المكتملة في قسم خدمات السحابة الخاص بها، مما يعني بشكل فعلي تباطؤًا أو تجميدًا في التوظيف.

حتى نهاية مايو 2025، يبلغ عدد موظفي أوراكل حوالي 162 ألف موظف حول العالم. ولا تزال خطة التسريح قيد الإعداد، وقد تتغير التفاصيل في المستقبل.

وبعد صدور التقارير ذات الصلة، تراجعت أسهم أوراكل خلال تداولات الخميس، حيث استهلت الجلسة بارتفاع ثم عادت لتفقد مكاسبها، وانخفضت بنسبة تصل إلى 1.5% إلى 150.12 دولارًا.

وتحت قيادة رئيس مجلس إدارة الشركة لاري إليسون، تنفذ أوراكل خطة تاريخية لبناء مراكز بيانات ضخمة لدعم احتياجات العملاء في حسابات الذكاء الاصطناعي، مثل شركة OpenAI. وتشتهر أوراكل منذ فترة طويلة ببرمجيات قواعد البيانات، لكنها في السنوات الأخيرة بدأت في التحول بشكل كبير، مع التركيز على تطوير خدمات الحوسبة السحابية واستثمار كبير في الذكاء الاصطناعي، بهدف أن تصبح منافسًا قويًا يمكنه المنافسة مع رواد الصناعة مثل أمازون ومايكروسوفت.

وتتوقع وول ستريت أن ينجم عن الإنفاق على مراكز البيانات في قسم الخدمات السحابية خلال السنوات القادمة ضغط على التدفقات النقدية لأوراكل، حتى تبدأ هذه الاستثمارات في تحقيق عوائد، وهو ما يتوقع أن يحدث حوالي عام 2030. وفي الشهر الماضي، أعلنت أوراكل عن خطتها لجمع ما يصل إلى 50 مليار دولار من خلال إصدار ديون وأسهم هذا العام.

وبصفتها مزودًا لخدمات السحابة للذكاء الاصطناعي، كانت استثمارات أوراكل الأولية موضع ترحيب من قبل المستثمرين، حيث ارتفعت أسهم الشركة بنسبة 61% في عام 2024، وارتفعت بنسبة 20% العام الماضي. لكن مع استمرار ارتفاع التكاليف، بدأ مناخ السوق يتغير، حيث انخفض سعر السهم حتى الآن بنسبة 54% عن أعلى مستوى له في سبتمبر 2025.

كما أن الاستثمارات الكبيرة في المرحلة الأولى التي يتطلبها الذكاء الاصطناعي تدفع قطاع التكنولوجيا بشكل عام إلى تسريح الموظفين لموازنة الميزانيات. ففي العام الماضي، قامت شركة مايكروسوفت بتسريح حوالي 15 ألف موظف، مع ارتفاع الإنفاق على مراكز البيانات وبرمجيات الذكاء الاصطناعي. وفي الأسبوع الماضي، أعلنت شركة Block عن تسريح قرابة نصف موظفيها، حيث قال المؤسس المشارك جاك دورسي إن أحد الأسباب هو زيادة الكفاءة الناتجة عن الذكاء الاصطناعي.

وفي سبتمبر من العام الماضي، كشفت أوراكل في وثيقة أن الشركة تنفذ أكبر خطة إعادة هيكلة في تاريخها، مع توقع أن تصل تكاليفها إلى 1.6 مليار دولار خلال السنة المالية الحالية التي تنتهي في مايو من هذا العام، وتشمل تلك التكاليف تعويضات الفصل للموظفين المفصولين، وهو رقم يفوق بشكل واضح أي خطة مماثلة أعلنت عنها الشركة سابقًا.

تحذير من المخاطر وإخلاء المسؤولية

السوق محفوف بالمخاطر، ويجب على المستثمرين توخي الحذر. لا تشكل هذه المقالة نصيحة استثمارية شخصية، ولم تأخذ في الاعتبار الأهداف الاستثمارية الخاصة أو الحالة المالية أو الاحتياجات الخاصة للمستخدمين. على المستخدمين أن يدرسوا ما إذا كانت الآراء أو وجهات النظر أو الاستنتاجات الواردة في المقالة تتوافق مع ظروفهم الخاصة. يتحمل المستخدمون مسؤولية استثماراتهم.