Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Bắt đầu với Hợp đồng
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
【Google】CEO lương hàng năm duy trì 15,6 triệu nhân dân tệ, kèm theo thưởng cổ phiếu. Trong 3 năm tới, tổng lương có thể đạt 5,3 tỷ nhân dân tệ. Để đạt được điều kiện gì?
Tập đoàn mẹ của Google, Alphabet (Mỹ: GOOG), đã phê duyệt kế hoạch lương thưởng cho Giám đốc điều hành Sundar Pichai, trong đó mức lương cơ bản hàng năm giữ nguyên ở mức 2 triệu USD, không thay đổi kể từ năm 2020. Tuy nhiên, cùng với phần thưởng cổ phiếu, tổng mức lương tiềm năng trong 3 năm tới có thể lên tới 692 triệu USD (khoảng 5,397 tỷ HKD)!
Theo kế hoạch thù lao, việc tăng tổng lương tiềm năng của Sundar Pichai chủ yếu dựa vào các đơn vị cổ phiếu dựa trên hiệu suất (PSUs), với mục tiêu trị giá 126 triệu USD, được chia đều thành 2 đợt phát hành. Giá trị cuối cùng của các đơn vị cổ phiếu này sẽ được xác định dựa trên tỷ lệ hoàn vốn của cổ đông của Alphabet so sánh với các thành phần của chỉ số S&P 100.
Nói một cách đơn giản, nếu Alphabet hoạt động tốt, thể hiện vượt trội so với các đối thủ cùng ngành, giá trị cổ phiếu mà Sundar Pichai nhận được có khả năng tăng gấp đôi, tối đa đạt trị giá mục tiêu 252 triệu USD. Ngược lại, nếu kết quả kinh doanh kém, có thể sẽ không nhận được gì.
Chương trình khuyến khích phát triển cho Waymo và Wing
Ngoài ra, miễn là Sundar Pichai còn làm việc tại Alphabet trong vòng 3 năm tới, ông sẽ còn nhận thêm 84 triệu USD dưới dạng các đơn vị cổ phiếu hạn chế (GSUs).
Alphabet còn bổ sung một chương trình khuyến khích cổ phiếu mới trị giá lên tới 350 triệu USD, liên quan đến sự phát triển của các công ty con trong lĩnh vực tự lái như Waymo và dịch vụ giao hàng bằng drone của Wing. Mục tiêu của các đơn vị hiệu suất cược (BPUs) của Waymo và Wing lần lượt khoảng 130 triệu USD và 45 triệu USD, và giá trị thực tế mà Sundar Pichai nhận được cũng phụ thuộc vào sự phát triển của các công ty này, tối đa bằng 2 lần trị giá mục tiêu.
Ban giám đốc của Alphabet cho biết, Waymo và Wing đang đối mặt với những thử thách lớn trong lĩnh vực tự lái và giao hàng, nhưng đã đạt được tiến bộ mạnh mẽ dưới sự giám sát của Sundar Pichai. Họ cho rằng các kế hoạch khuyến khích này phù hợp với lợi ích tốt nhất của Alphabet và các cổ đông của công ty.
Giá trị thị trường của Alphabet tăng 5,74 lần trong thời gian Sundar Pichai đảm nhiệm vai trò lãnh đạo
Kể từ tháng 8 năm 2015, khi Sundar Pichai trở thành CEO, giá trị thị trường của Alphabet đã tăng 5,74 lần, từ 535 tỷ USD lên 3,61 nghìn tỷ USD, thậm chí có thời điểm trong tháng 1 năm nay đã vọt lên 4 nghìn tỷ USD.