Na reunião anual em Austin, Texas, os acionistas deram luz verde a um acordo de compensação inovador para o CEO da empresa. A votação não foi nem perto de ser apertada — três quartos dos acionistas apoiaram a proposta. Esta estrutura de pagamento massiva, uma das maiores já vistas no E.U.A., passou com 75% de aprovação. A decisão marca um momento significativo tanto para o fabricante de veículos elétricos quanto para seu líder de alto perfil, cuja influência se estende muito além da indústria automotiva para o espaço mais amplo de tecnologia e ativo digital.