Acabou de acontecer: aquele pacote de remuneração de tirar o fôlego, avaliado em um trilhão de dólares? Foi aprovado. Os acionistas deram luz verde ao que pode ser o acordo de remuneração executiva mais controverso da história corporativa. A votação marca um momento decisivo — não apenas para uma empresa, mas para a forma como pensamos sobre recompensas aos fundadores na economia moderna. Os observadores do mercado já estão debatendo o que isso significa para os padrões de governança no futuro.