Os acionistas acabaram de aprovar o que é oficialmente o maior acordo de remuneração executiva já registrado. O pacote? Está ligado ao impulso da Tesla em direção ao território da IA e robótica.

Esta não é a estrutura de bónus padrão para CEOs. A aprovação liga a compensação diretamente ao quão longe a empresa avança em inteligência artificial e sistemas autónomos. Pense em tecnologia de condução autónoma, robôs humanoides, redes neurais—todo o manual futurista.

O que torna isto historicamente massivo não é apenas o valor em dólares. É a aposta que está a ser feita: escalas de pagamento com marcos de inovação em setores tecnológicos de ponta. Os acionistas essencialmente votaram para financiar a ambição a uma escala que reescreve as normas de compensação corporativa.