UPS vai cortar 30.000 empregos em 2026, enquanto 20 por cento da força de trabalho enfrenta reestruturação

GasFeeLover · 2026-02-08T13:11:06+00:00

A UPS planeja cortar até 30.000 posições operacionais, principalmente por meio de aposentações naturais, como parte de um esforço de reestruturação para reduzir custos em meio às mudanças nas condições de mercado. Essa estratégia coincide com a saída da empresa da sua parceria com a Amazon e visa fortalecer a rentabilidade.

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2026-02-08 13:11:06

Geração do resumo em andamento

United Parcel Service anunciou uma iniciativa de redução de força de trabalho durante a sua recente chamada de resultados, com o CEO Brian Dykes a confirmar que até 30.000 posições operacionais serão eliminadas este ano. Isto representa um esforço de reestruturação significativo enquanto a empresa procura navegar pelas condições de mercado em mudança e otimizar a sua estrutura de custos.

Redução Estratégica de Força de Trabalho Através de Aposentadorias

Os cortes serão implementados principalmente através de aposentadorias naturais, reduzindo a necessidade de despedimentos involuntários. A UPS planeia complementar esta abordagem com um pacote de separação voluntária especificamente desenhado para motoristas a tempo inteiro, oferecendo aos funcionários a opção de deixar a empresa com incentivos financeiros. Esta abordagem equilibrada permite à empresa reduzir substancialmente os seus custos variáveis enquanto mantém a continuidade operacional.

CEO Detalha Cortes de Posições Operacionais e Programa de Separação

Durante a chamada pós-resultados, Dykes explicou que a redução de 30.000 posições—aproximadamente 20 por cento da força de trabalho operacional da empresa—será alcançada de forma gradual. “Esperamos reduzir as posições operacionais em até 30.000, através de aposentadorias, e ofereceremos um segundo programa de separação voluntária para motoristas a tempo inteiro”, afirmou. Esta estratégia de duas frentes dá à empresa flexibilidade enquanto oferece aos funcionários afetados opções de transição.

Saída da Parceria com a Amazon Impulsiona Reviravolta nos Negócios

A iniciativa de reestruturação está estreitamente ligada ao pivô estratégico da UPS de se afastar da sua parceria com a Amazon, que tem sido uma fonte significativa de complexidade operacional. À medida que a empresa encerra esta relação, está a implementar um plano de reviravolta de vários anos, desenhado para fortalecer o seu negócio principal e melhorar a rentabilidade. O mercado respondeu positivamente, com as ações da UPS a subir 2,75 por cento para $109,90 na Bolsa de Nova Iorque, refletindo a confiança dos investidores na estratégia de reestruturação e nas melhorias de negócios a longo prazo que se avizinham.

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