Os últimos relatórios mostram que as reduções massivas de pessoal não se traduziram em quaisquer economias reais. Apesar das cortes drásticas na força de trabalho, a operação ainda não atingiu suas principais metas de redução de despesas—levantando questões sobre se as mudanças estruturais estão a produzir resultados reais ou apenas a reorganizar as cartas. Os números contam uma história interessante: reduções agressivas de pessoal normalmente sinalizam grandes reformas operacionais, no entanto, os resultados financeiros permanecem estáveis. É um caso clássico onde despedimentos e reestruturações não corrigem automaticamente as ineficiências sistémicas subjacentes. Este cenário provoca um debate mais amplo nos círculos de políticas: são cortes agressivos a alavanca certa, ou o verdadeiro controle de custos requer uma abordagem diferente? Vale a pena acompanhar como isso se desenrola e quais ajustes virão a seguir.