Os participantes do mercado estão a mudar gradualmente para estratégias de manutenção a longo prazo. Observe como os níveis de recompensa evoluem—o que começa em 444 escala para 1k, depois 3k, 6k e além. Esta estrutura escalonada cria uma dinâmica interessante: os pools de fidelidade expandem-se enquanto o nível base contrai-se. O mecanismo essencialmente incentiva a participação sustentada em vez de saídas rápidas. É uma abordagem diferente de como a tokenómica pode remodelar o comportamento dos detentores através de uma recalibração gradual.

Ver original
Esta página pode conter conteúdos de terceiros, que são fornecidos apenas para fins informativos (sem representações/garantias) e não devem ser considerados como uma aprovação dos seus pontos de vista pela Gate, nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Declaração de exoneração de responsabilidade para obter mais informações.
  • Recompensa
  • 5
  • Republicar
  • Partilhar
Comentar
0/400
quietly_stakingvip
· 01-14 15:04
Mesmo assim, este design em escada fez-me entender, a arte de colher os lucros progressivamente
Ver originalResponder0
SignatureAnxietyvip
· 01-14 09:13
Ah, esta design é realmente genial, é só prender as pessoas lá dentro e lentamente explorá-las...
Ver originalResponder0
WalletWhisperervip
· 01-12 20:08
Para ser honesto, este sistema de escalonamento realmente tem algum valor. Mas a questão é: será que alguém consegue aguentar até os 6k?
Ver originalResponder0
AirdropHustlervip
· 01-12 20:04
Eh, esta escala de níveis parece um pouco com um esquema de Ponzi.
Ver originalResponder0
WhaleStalkervip
· 01-12 19:45
O verdadeiro jogo do hodler, é uma questão de paciência
Ver originalResponder0
  • Fixar

Negocie cripto em qualquer lugar e a qualquer hora
qrCode
Digitalizar para transferir a aplicação Gate
Novidades
Português (Portugal)
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский
  • Français (Afrique)
  • Português (Portugal)
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)