Jamie Dimon diz que a ação de $5 bilhões de dólares da JPMorgan Chase contra Trump não tem 'mérito', mas admite que ficaria zangado com a exclusão bancária também

Embora tenha rejeitado a ação judicial de Donald Trump contra o seu banco, que pede 5 bilhões de dólares por suposta exclusão bancária, o CEO do JPMorgan Chase, Jamie Dimon, afirmou que também entende por que o presidente está zangado.

Vídeo Recomendado

Trump nomeou tanto Dimon quanto o JPMorgan como réus numa ação de janeiro que acusava o banco de cortar laços comerciais com o presidente por motivos políticos após seus apoiantes invadirem o Capitólio dos EUA em 2021. Trump, na ação, alegou “discriminação política” e busca 5 bilhões de dólares em indemnizações do banco por suposta exclusão bancária.

Ao ser questionado sobre a ação de Trump na segunda-feira, Dimon afirmou que “o caso não tem mérito”, mas disse que entende a raiva de Trump.

“Mas concordo com eles”, disse Dimon à CNBC. “Eles têm o direito de estar zangados. Eu também ficaria. Tipo, por que é que um banco pode fazer isso?”

O JPMorgan reconheceu, pela primeira vez, no mês passado, que fechou mais de 50 contas ligadas a Trump em 2021, após o fim do seu primeiro mandato. Antes dessa decisão, Trump tinha sido cliente do JPMorgan há décadas, de acordo com a ação. Algumas das contas encerradas pelo banco incluíam aquelas relacionadas a hotéis, empreendimentos imobiliários ou lojas de retalho, bem como o relacionamento de banca privada de Trump, que geria a herança que recebeu do pai, Fred Trump, relatou o New York Times.

Ao contrário do que Trump afirma, o JPMorgan manteve que “não fecha contas por motivos políticos ou religiosos”.

O JPMorgan e a Casa Branca não responderam imediatamente ao pedido de comentário da Fortune.

Trump entrou com várias ações judiciais desde que retornou ao cargo em janeiro de 2025. Em março de 2025, entrou com uma ação semelhante contra o Capital One, acusando o banco de “rescisão injustificada” de mais de 300 de suas contas. Também processou o Internal Revenue Service e o Departamento do Tesouro em busca de 10 bilhões de dólares, alegando que não impediram o vazamento de suas declarações de impostos durante o seu primeiro mandato. Embora não tenha entrado com uma ação, Trump também reclamou que o Bank of America recusou-se a aceitar bilhões de dólares em depósitos após os tumultos de 6 de janeiro.

Bancos como o JPMorgan operam sob um quadro regulatório que dá aos examinadores autoridade para penalizar os credores por “risco reputacional”, que teoricamente significa que associar-se a clientes controversos pode ameaçar a estabilidade financeira do banco. Em essência, os reguladores podem penalizar os bancos durante inspeções rotineiras por manterem relações com clientes considerados politicamente ou socialmente tóxicos.

Dimon explicou na segunda-feira que, por causa disso, o banco fecha contas quando estas criam riscos legais ou regulatórios. Ele disse que não gosta de exclusão bancária, embora.

“Não se ganha muito dinheiro com contas bancárias, por isso é muito mais fácil para os bancos dizerem: ‘Não quero correr o risco, deixem-nos procurar outro banco’”, afirmou.

Ainda assim, a administração Trump tem pressionado para remover o risco reputacional como consideração nas inspeções bancárias federais, enquanto os reguladores procuram consolidar essa mudança. A administração apoiou uma proposta de regra do Office of the Comptroller of the Currency (OCC) e da Federal Deposit Insurance Corporation (FDIC) que proibiria os reguladores de pressionar os bancos a fecharem contas com base nas opiniões políticas ou religiosas de um cliente. O Federal Reserve também anunciou no ano passado que deixaria de considerar o risco reputacional durante a supervisão bancária, e em fevereiro avançou para formalizar essa mudança.

Embora Dimon tenha rejeitado a ação de Trump, tanto ele quanto Trump estão interessados em mudar o sistema.

“Há muitos mal-entendidos aqui”, disse Dimon. “Espero que a lei mude, e que tudo seja esclarecido.”

Junte-se a nós na Fortune Workplace Innovation Summit de 19 a 20 de maio de 2026, em Atlanta. A próxima era de inovação no local de trabalho já começou — e o antigo manual está sendo reescrito. Neste evento exclusivo e de alta energia, os líderes mais inovadores do mundo irão reunir-se para explorar como IA, humanidade e estratégia convergem para redefinir, mais uma vez, o futuro do trabalho. Inscreva-se agora.