2025 Amerika istihdam verileri patladı — bu iyi haber anlamına gelmiyor.

CGC'nin en son istatistiklerine göre, bu yılın ilk on ayında toplam işten çıkarma sayısı bir milyonun üzerine çıktı, tam olarak 1.099 milyon kişi işini kaybetti. Bu rakam geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 65 artış gösterdi ve 2009 finansal krizinden bu yana en kötü kaydı kırdı. Daha da çarpıcı olan ise Ekim ayı: 153 bin kişi işten çıkarıldı, önceki aya göre yüzde 183 artışla 22 yılın aynı dönemindeki en yüksek seviyeye ulaştı.

Teknoloji ve imalat sektörleri ağır darbe aldı. Yapay zeka otomasyonu bu iki taraflı kılıç gibi hızla ilerliyor; Amazon ve UPS yeni bir işten çıkarma dalgası başlattı; diğer yandan yeni gümrük politikaları maliyetleri zirveye çıkardı, General Motors ve Boeing doğrudan 50 bin pozisyonu kaldırdı. Yüksek faiz ortamı tüketici talebini baskılarken, hükümet verileri zaman zaman "askıya alınıyor"; piyasa şu an sadece özel kurumların verilerine dayanarak belirsizliğin içinde ilerliyor.

İşe alım dondurma duyuruları her yerde dolaşıyor. Düşük gelirli gruplar için, yeni bir iş bulmak ortalama altı ayı buluyor ve aile gelirleri doğrudan yüzde 30 azalıyor. Bu, sadece sayısal bir oyun değil, gerçek yaşam baskısı.

Piyasalarda şu anda iki görüş çatışıyor: İyimserler, yapay zeka devriminin yeni meslek fırsatları yaratacağını düşünüyor, tıpkı internetin ilk zamanları gibi; kötümserler ise, gümrük vergilerinin artmaya devam etmesi halinde 2026 yılında işsizlik oranının yüzde 6'yı aşabileceğinden endişe ediyor. Fed'in Aralık ayında faiz indirimine gideceği söylentileri dolaşıyor, ama uzak suyun yakın ateşi söndürmeye yetmediği gerçek.

Krize karşı dönüşüm zorunlu hale geliyor. Eğer hükümet beceri yeniden eğitimine daha fazla yatırım yapar, hedeflenmiş yeniden istihdam destek politikaları uygularsa, bu işten çıkarma dalgasını işgücü piyasasının yükselişi için bir fırsata çevirebilir. Ama bu zaman alır ve cesaret ister.