Tại cuộc họp thường niên ở Austin, Texas, các cổ đông đã cho phép một thỏa thuận bồi thường đột phá cho giám đốc điều hành của công ty. Cuộc bỏ phiếu không hề gần gũi—ba phần tư cổ đông đã ủng hộ đề xuất này. Cấu trúc lương khổng lồ này, một trong những cấu trúc lớn nhất từng thấy ở Mỹ, đã trôi qua với 75% sự chấp thuận. Quyết định này đánh dấu một khoảnh khắc quan trọng cho cả nhà sản xuất xe điện và lãnh đạo nổi bật của họ, người có ảnh hưởng vượt xa ngành công nghiệp ô tô vào không gian công nghệ và tài sản kỹ thuật số rộng lớn hơn.