Các nhà quan sát thị trường đang phản bác lại quan điểm rằng việc cắt giảm lao động gần đây tại các công ty công nghệ lớn chủ yếu là do AI. Lấy ví dụ gã khổng lồ thương mại điện tử mà mọi người đều biết—các đợt cắt giảm gần đây của họ có thể kể một câu chuyện khác.

Vấn đề là: các nhà phân tích đang đưa ra ít nhất hai giải thích thay thế không liên quan đến việc thay thế con người bằng thuật toán. Có thể là tái định vị chiến lược sau khi tuyển dụng quá nhiều trong thời kỳ bùng nổ đại dịch. Hoặc có thể đó là tối ưu hóa chi phí theo cách truyền thống được bọc trong ngôn ngữ AI để làm mềm cú sốc PR.

Không gian tiền điện tử và blockchain nên chú ý đến đây. Nếu các công ty công nghệ truyền thống đang sử dụng "hiệu quả AI" như một lý do để tái cấu trúc tài chính, các dự án Web3 có thể theo cùng một kịch bản khi thu hẹp đội ngũ của họ. Đáng để đặt câu hỏi liệu những thay đổi về lực lượng lao động trong ngành của chúng ta có thực sự được thúc đẩy bởi công nghệ hay chỉ là những nguyên tắc kinh doanh đang hoạt động.