Có vẻ như các tập đoàn Mỹ cuối cùng cũng đang dịu lại một chút. Các đề cập về cắt giảm việc làm và chậm lại kinh tế vừa chạm mức thấp nhất kể từ năm 2022. Các công ty không còn hoảng loạn về sa thải hoặc lo sợ suy thoái như trước nữa. Có thể tâm lý hoảng loạn đang giảm dần? Hoặc họ chỉ đang trở nên giỏi hơn trong việc làm đẹp các cuộc gọi lợi nhuận. Dù sao đi nữa, không khí đang thay đổi—ít xuất hiện các từ khóa tiêu cực và bi quan trong các phòng họp. Dù niềm tin đó có duy trì được hay lại sụp đổ, chúng ta sẽ thấy. Hiện tại, các giám đốc điều hành dường như ít bị hoảng sợ hơn nhiều so với những năm trước.