Các báo cáo mới nhất cho thấy việc cắt giảm nhân sự quy mô lớn không chuyển thành bất kỳ tiết kiệm thực tế nào. Mặc dù đã cắt giảm lực lượng lao động một cách triệt để, hoạt động vẫn không đạt được các mục tiêu cắt giảm chi tiêu chính—dấy lên câu hỏi liệu các thay đổi cấu trúc có mang lại kết quả thực sự hay chỉ đơn giản là xáo trộn lại mọi thứ. Các con số kể một câu chuyện thú vị: việc cắt giảm nhân sự quyết liệt thường báo hiệu những cuộc cải cách lớn về hoạt động, tuy nhiên kết quả tài chính vẫn bằng phẳng. Đây là một trường hợp điển hình mà việc sa thải và tái cấu trúc không tự động khắc phục được những bất cập hệ thống tiềm ẩn. Kịch bản này khơi dậy cuộc tranh luận rộng rãi hơn trong các vòng chính sách: liệu việc cắt giảm quyết liệt có phải là công cụ đúng đắn, hay kiểm soát chi phí thực sự cần một cách tiếp cận khác? Đáng để theo dõi cách mà điều này diễn ra và những điều chỉnh nào sẽ đến tiếp theo.