Các nhân vật nổi bật đang ngày càng đặt câu hỏi về các gói bồi thường điều hành quá mức trong các tập đoàn lớn. Một tuyên bố gần đây đã nêu bật những lo ngại về việc lãnh đạo trong lĩnh vực quốc phòng kiếm được hơn $50 triệu mỗi năm trong khi đồng thời tham gia vào các chương trình mua lại cổ phiếu và phân phối cổ tức. Sự chỉ trích tập trung vào việc liệu các chiến lược phân bổ vốn như vậy có thực sự phục vụ lợi ích của các cổ đông hay chủ yếu mang lại lợi ích cho ban lãnh đạo cấp cao—một cuộc tranh luận có tiếng vang trong việc các giao thức crypto và DAO cấu trúc các cơ chế khuyến khích.