Người dẫn đầu ngành thức ăn nhanh Steak n Shake đón nhận Bitcoin Hamilton thông qua Chương trình thưởng nhân viên sáng tạo

Ngành công nghiệp thức ăn nhanh đang chứng kiến một sự chuyển đổi đáng kể khi Steak n Shake, một chuỗi nhà hàng dịch vụ nhanh nổi bật, giới thiệu một mô hình trả lương bằng tiền điện tử đầy tham vọng. Bắt đầu từ ngày 1 tháng 3 năm 2026, công ty sẽ phân phối phần thưởng bitcoin cho nhân viên theo giờ làm việc tại các địa điểm do công ty vận hành, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong cách các nhà hàng thức ăn nhanh tiếp cận lợi ích cho nhân viên.

Chiến lược Trả lương Bằng Bitcoin Định hình Lợi ích Nhân viên Thức ăn Nhanh

Steak n Shake sẽ phân bổ 0.21 đô la bằng BTC cho mỗi giờ làm việc, với nhân viên tích lũy phần thưởng trong vòng hai năm vesting. Ở mức giá BTC hiện tại khoảng 78.000 đô la mỗi coin, cấu trúc trả lương này tương đương khoảng 1% mức lương tối thiểu liên bang. Một nhân viên bán thời gian trung bình 30 giờ mỗi tuần có thể tích lũy khoảng 327 đô la bằng bitcoin hàng năm, tạo ra một cấu trúc khuyến khích dài hạn mới tương tự như các quyền chọn cổ phiếu trong ngành công nghiệp công nghệ.

Sáng kiến này nhấn mạnh một sự chuyển đổi rộng lớn trong ngành công nghiệp thức ăn nhanh, nơi tích hợp tài sản kỹ thuật số ngày càng trở nên phổ biến. Bằng cách liên kết trả lương của nhân viên trực tiếp với bitcoin, Steak n Shake định vị bản thân ở hàng đầu trong việc áp dụng crypto trong ngành dịch vụ ăn uống truyền thống.

Từ Tích hợp Lightning Network đến Phần thưởng Bitcoin cho Nhân viên

Chương trình thưởng bitcoin dựa trên hạ tầng tiền điện tử hiện có của Steak n Shake. Vào tháng 5 năm 2025, chuỗi đã triển khai thanh toán qua Lightning Network tại tất cả các địa điểm ở Mỹ, cho phép khách hàng thanh toán bằng BTC một cách liền mạch. Các giám đốc điều hành của công ty, đặc biệt là COO Dan Edwards, nhấn mạnh rằng hệ thống thanh toán dựa trên blockchain đã giảm phí xử lý thẻ khoảng 50% trong khi thu hút nhóm khách hàng trẻ tuổi hơn đến với thương hiệu.

Vị trí chiến lược này đã mang lại kết quả rõ ràng. Doanh số bán hàng tại cùng một cửa hàng tăng hơn 10% trong quý 2 năm 2025, chứng minh rằng việc tích hợp tiền điện tử phù hợp với sở thích của người tiêu dùng. Công ty còn củng cố cam kết của mình bằng cách thêm 10 triệu đô la BTC vào kho bạc công ty, thể hiện sự tự tin vào giá trị dài hạn của tiền điện tử.

Hợp tác với Fold và Cấu trúc Vesting Dài hạn

Chương trình thưởng bitcoin cho nhân viên hoạt động thông qua hợp tác với Fold (FLD), một ứng dụng thưởng bitcoin chuyên biệt. Hợp tác này cung cấp hạ tầng kỹ thuật để phân phối và theo dõi, đồng thời duy trì các tiêu chuẩn an ninh cho việc quản lý tài sản kỹ thuật số.

Thời gian vesting hai năm thể hiện một lựa chọn thiết kế có chủ đích phản ánh tính biến động trong tuyển dụng của ngành công nghiệp thức ăn nhanh. Khác với các khoản thưởng truyền thống được phân phối ngay lập tức, việc tích lũy bitcoin khuyến khích giữ chân nhân viên — nhân viên phải còn làm việc để có thể nhận đầy đủ phần thưởng crypto của mình. Việc ra mắt Bitcoin Meal vào tháng 10 năm 2025, với một khoản quyên góp nhỏ cho các dự án phát triển Bitcoin mã nguồn mở, càng làm rõ cách thức marketing trong ngành thức ăn nhanh ngày càng tích hợp các câu chuyện về tiền điện tử vào vị trí thương hiệu.

Cách tiếp cận đa diện của Steak n Shake — từ hạ tầng Lightning Network đến trả lương cho nhân viên đến dự trữ kho bạc — cho thấy các doanh nghiệp thức ăn nhanh truyền thống đang từng bước tái tưởng tượng mối quan hệ của họ với tiền kỹ thuật số, từ đó tạo ra lợi thế cạnh tranh mới trong một thị trường đang phát triển.